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J.フロントリテイリング株式会社

掲載元 doda

社内SE(セキュリティ担当)◆大丸・パルコ等を運営/プライム上場/テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南1丁目2-7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです!〜
2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの5か年中期経営計画では、GINZA SIX(2017年4月開業)・渋谷パルコ建替(2019年秋開業)・大丸心斎橋店北館改装(2020年秋開業)などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。

■業務内容:グループ全体の情報セキュリティ、システムリスクに関する各種施策の企画・推進

セキュリティ施策の実施には、社内関連部門、グループ各社、システム子会社、ベンダーなどとの緊密な連携が必要不可欠です。各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら企画を立案し、承認を得、実施にあたっての進捗管理を行っていただきます。外部から最新のセキュリティ技術を積極的に取り入れながら、ソフト面(人・制度)とハード面(ソリューション)の対策を適切に組み合わせて、グループ全体の機密情報をリスクから守るとともに、グループ各社のビジネスを支援していきます。

【具体的には】
 ・新規セキュリティ対策製品の選定における要件定義、比較検討
 ・既存セキュリティ対策製品のポリシー検討、運用整備
 ・グループ各社のセキュリティ対策支援
 ・各種セキュリティ施策の立案・実施

■組織体制
部長 1名 50代男性
課長 1名 40代男性
メンバー2名★今回募集のポジション★

■柔軟な働き方を実現したい方へ
・コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入
・業務に慣れてきたら部分在宅勤務が可能/自身で調整がしやすい環境
・企業型確定拠出年金など充実の福利厚生
・ワークライフインテグレーションを後押しする制度/プライベートと両立しながら、業務に集中できる

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれか1つ該当していればOK
・セキュリティ製品を含む、インフラ運用に関する実務経験
・情報セキュリティ・リスク管理に関する実務経験
・CSIRT、SOC等でセキュリティインシデント対応に関する実務経験
・セキュリティ製品(EDR、CASB等)導入における企画、立案、上流工程の経験

■歓迎要件:
・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)の保有

※業種不問

募集要項

企業名J.フロントリテイリング株式会社
職種ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス21階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円〜473,000円

<月給>
312,000円〜473,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【残業代/月】別途支給
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通年申告制度(WEB自己申告)、公募制度、専任社員およびパートナーから社員・エリア限定社員への転換、キャリアサポートカレッジ(自己啓発プログラム)・資格取得支援、eラーニングの受講

<その他補足>
フレックスタイム制度(コアタイムなし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、完全週休2日制、年次有給休暇(半休制度)、リフレッシュ連休など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、産休育児休暇:制度・実績あり、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名J.フロントリテイリング株式会社
資本金31,974百万円
従業員数205名
事業内容■事業概要:百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

2007年に、(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を設立し、経営統合。2010年には、(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、(株)大丸松坂屋百貨店となりました(本社:東京都江東区木場)。さらに2012年には(株)パルコを連結子会社化しています。
2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。
URLhttps://www.j-front-retailing.com/
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