ルート営業（マンションメンテナンス）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京都中野区新井2-10-11 JR各…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・同社営業本部の新設ポジションとして、既存のお客様への訪問・関係構築を通じ、リピート受注につなげる営業活動を担当します。

【職務詳細】
■誰に：過去に同社が大規模修繕工事を施工したマンションの
　　　　管理組合・理事の方々
■何を：工事後のアフターメンテナンス案内や次回工事提案、
　　　　建物診断案内、定期点検案内、感謝祭の案内
■どうやって：ルート訪問を中心に1日2～3件程度、情報交換や
　　　　　　　相談対応を通じて長期的な信頼関係を構築

【具体的には】
・建物状況に応じた提案や防災設備点検、駐車場管理、ソーラーパネル設置などの幅広い相談対応
・理事や理事長の交代に伴う新しい担当者への周知・関係構築
・訪問準備や報告書作成などの事務作業
・社内関係部署（施工部・管理部など）との連携
・日報・週報の提出、営業会議への参加
・営業ツールの活用による顧客情報管理
・新規サービスや改善提案の企画参加
・定期的な顧客アンケートやフォローアップ活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

　～★売上の約8割が大規模修繕工事で、数億円規模の案件に携われる★～
　　　　～★資格支援制度充実で若手のキャリアアップに最適★～

【必須】
・営業経験をお持ちの方（業界経験不問）

【尚可】
下記いずれかでご経験をお持ちの方
・保険営業・ルート営業・不動産・建築関連業界で接客経験のある方

【★企業担当オススメコメント★】
・同社は220年の歴史を持つ一方、若手社員が意見を出せるベンチャーマインドを重視する社風です。ルート営業中心で、初対面でも丁寧にコミュニケーションを図れる方、長期的な関係構築にやりがいを感じる方に最適です。

募集要項

企業名	ヤシマ工業株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
勤務地	東京都中野区新井2-10-11 JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩9分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～540万円　月給制：月額283000円　賞与：■年2回（6・12月）　■決算賞与（3月）　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、会員制リゾート施設利用可、飲食費補助、プチ社食サービス、制服・社用携帯貸与、退職金制度、クラブ活動、忘年会、勤続表彰、雇用延長制度、18歳未満のお子様へのクリスマスプレゼント、扶養配偶者の健康診断・人間ドック費用助成、同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成、表彰旅行（優秀社員ハワイ旅行） ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔、産育休、有給休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定　※選考フローについては変動する可能性があります。

企業情報

企業名	ヤシマ工業株式会社
設立年月	1964年11月
資本金	100百万円
事業内容	【事業内容】・マンションの総合改修と長寿命化支援・省エネ改修・耐震診断・耐震補強・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事・改修及び住まいのコンサルタント業務【会社の特徴】創業は1804年柿を原料とした当時の先端機能性塗料である「柿渋」の商いを通して江戸の街と建物を守っていました。それから200年間、建物こそ人の生活や社会を支える基盤であり、それを守ることが使命と考え、事業を成長させてきました。建物の長寿命化、マンションの価値再生、そしてリニューアルを通した街づくり支援など、社会と顧客のニーズに合わせて進化し続けています。築30年、40年を経過した建物は、本当に価値がないのでしょうか？建て替えるべきなのでしょうか？同社の導き出した答え。それは「否」です。建物はきちんと手を加えれば、100年以上の使用に耐える可能性があります。その潜在寿命を引き出し、「元に戻す」だけでなく、新たな価値や機能を与え、「進化させる」こと。そして、新築には出せない価値を付与していくことこそが、同社の考える総合改修工事会社としての在り方です。

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ルート営業（マンションメンテナンス） ※転勤なし