トップ建設・住宅・土木 - 生産・製造スタッフ,建設・建築・設備工事スタッフ,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 千葉県鉄道の安心を支える【技術職】賞与実績6.4ヵ月分/転勤なし
京成電設工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
鉄道の安心を支える【技術職】賞与実績6.4ヵ月分/転勤なし
生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
★転勤なし／マイカー通勤OK／京成本線…
￥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
＼新卒＆中途も未経験入社多数在籍 ／研修＋OJTでスキルが身につく！◇鉄道に関する電気・信号・通信工事や施工管理を担当していただきます
経験・適性に応じて配属先を決定。
【電力工事部】
◇電路課：電車線路設備など
◇電灯電力課：駅構内の照明設備など
◇変電課：鉄道用の変電所など
【信通工事部】
◇信号課：信号・踏切・非常通報装置など
◇通信課：通信ケーブル、監視カメラなど
生活を安定させたい人にピッタリ！しっかり稼げます！
公共交通機関に関わる業務なので、安定感は抜群です。コロナ禍でも黒字経営を継続しています。
年2回の賞与＋期末賞与の合計3回。昨年の賞与実績は合計で6.4か月分でした。
また、夜勤手当だけでなく、夜勤明け＋日勤という場合は、夜勤手当＋残業代が支給されます。しっかりと稼げる体制が整っています◎
募集要項
| 企業名 | 京成電設工業株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ★転勤なし／マイカー通勤OK／京成本線「八千代台駅」より徒歩6分 千葉県八千代市八千代台東1-45-3 |
| 給与・昇給 | 月給: 201,400円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5.1ヵ月分）＋期末手当支給1.3カ月分（昨年度実績） ★経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ★当初1年間は嘱託契約（契約社員）になり、期間中は同待遇です。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【モデル月収例】 ◇22歳 未経験から中途入社3年目: 月収25万円 ◇25歳 新卒入社6年目: 月収29万円 ◇29歳 新卒入社10年目(主任): 月収34万円 ◇40歳 中途入社 経験15年目(課長補佐): 月収40万円 【昇級・賞与】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績計5.1カ月分+期末手当支給1.3カ月分で合計6.4カ月分 |
| 勤務時間 | ◇日勤◇ 8:00～17:00（休憩1時間） ◇夜勤◇ 22:00～翌5:00（休憩1時間） ※夜勤の翌日は「明け休み」となります。 ※残業は月平均20時間で繁忙期の2～3月は平均60時間です。 ※日勤と夜勤の間の時間はフリータイムで帰宅することも可能です◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇マイカー通勤可（※条件あり） ◇退職金 ◇資格取得支援 ┗受験費用・講座費用等を会社が負担 ◇資格取得報奨金 ◇制服貸与 ◇社員旅行 ◇保養所 ◇共済会制度 ◇定年制あり（※65歳） ◇再雇用制度あり（※70歳まで） ┗その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中！ ◇受動喫煙対策 ┗屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ◇GW ┗2025/ 5/3～5/6の4日間 ◇夏季休暇 ┗ 2025/8/13～8/17の5日間 ◇年末年始休暇 ┗2025/ 12/27～2026/1/4の9日間 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇（取得実績あり） ◇産前産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ┗産休育休から復帰◎ 男性育休多数取得中！ ◇有給休暇 ┗社員有給取得率7… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 京成電設工業株式会社 |
