トップ精密機器 - 空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【文京区】建築設備の設計・施工管理◇年休124日/土日祝休み/福利厚生・資格手当◎【エージェントサービス求人】
株式会社関東エルエンジニアリング
掲載元 doda
【文京区】建築設備の設計・施工管理◇年休124日/土日祝休み/福利厚生・資格手当◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京支店 住所:東京都文京区湯島3-3…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩1分/年休124日/平均残業35時間】
■業務内容:環境エンジニア−総合施工管理者として現場のとりまとめや指揮をお任せします。
環境システム事業にて、管工事施工管理業務を担当します。
■業務詳細:
・工事施工管理、予算管理、設計/施工図作成(CAD)
・書類(打合、計画書)、打合せ(客先、メーカー等)
・生産/研究施設の新築、改修工事管理
打合せ/図面作成/現場施工管理/安全管理/工程管理/品質管理/予算管理
■案件詳細:
現場は都内、関東地方茨城県内が基本となります。
産業、医療、食品プラントや研究設備、商業施設など様々な現場で経験を積んでいけます。
◇建築設備(空調・換気、給排水衛生・消火等)施工において、責任者として実行予算・工事予算の決定、施工図面作成から施工管理・工程管理までの総合施工管理者業務をお任せします。
◇施工図作成、設計事務所やゼネコン等との打合わせ、議事録の作成等を行う現場施工管理業務、工程に遅れが発生する可能性があると予測された際に作業員の補充検討等を行う作業工程管理業務、予算内での発注業務等を行う安全管理・品質管理・予算管理業務や、追加・変更工事の見積書の作成、客先との値合交渉等幅広い業務をお任せします。
■業務の特徴:
現場の規模は、100万円〜1億円と小規模から大規模と幅広い規模の案件があります。小規模のものが比較的多く、1案件1担当制が基本となります。
■当社について:
・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。
・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。
・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。
・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。
・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理経験5年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・1級又は2級管工事施工管理技士
募集要項
企業名 | 株式会社関東エルエンジニアリング |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月)過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円/28歳 エンジニア職/経験6年 年収620万円/35歳 エンジニア職/経験10年 年収720万円/42歳 エンジニア職/経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:35時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:6,000 円〜11,000 円 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 寮社宅:独身寮(家具・家電付) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> eラーニングシステム、通信教育、公的資格取得制度(受験費用、取得するために必要な受講料も会社が全額負担※合格者のみ)、階層別教育、OJT <その他補足> ■住宅手当:一律10,000円(持ち家) ■住宅補助:上限の70%(社内規定有、総合職のみ) ■独身寮あり(家具・家電付) ■資格手当:1,000円〜20,000円 ■技術手当:2,000円〜10,000円(管理職未満) ■役職手当:2,000円〜15,000円(管理職未満) ■資格取得手当:全額(対象資格試験の合格者のみ) ■引っ越し補助(社内規定あり) ■社用携帯貸与 ■社有車支給(勤務地による) ■永年勤続表彰 ■健康診断 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 ※年に1.2回土曜日に出社あり GW、夏季、年末年始、BD休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。
企業情報
企業名 | 株式会社関東エルエンジニアリング |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■事業内容: 計装システム事業、環境システム事業、Kepware代理店、ソフトウェア開発、海外事業 |
URL | https://klec.co.jp/ |