トップ医療・福祉関連 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】クラウドエンジニア（管理職候補／システム次世代化）〜遠隔読影事業トップシェア／リモート中心〜【エージェントサービス求人】
株式会社ドクターネット
掲載元 doda
【東京】クラウドエンジニア（管理職候補／システム次世代化）〜遠隔読影事業トップシェア／リモート中心〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
【本社】 住所：東京都港区芝大門2-5…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要：
当社の主力サービスにおけるインフラ部分は現在オンプレで構成されていますが、今後クラウド化を推進していく事を経営で意思決定し、新たにクラウド化を推進していくにあたりコアメンバーとなる管理者の採用をしたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
オンプレミス+クラウドのハイブリッドな環境で様々なミッションに取り組んでいただけます。国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なインフラを支える重要なポジションとなります。
・インフラ全体の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定
・インフラ設計および運用の内製化推進
・インフラ運用の継続的な改善
・SREへの取り組み、導入
・インフラグループのマネジメント 他
■技術環境：
AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE)
・コンピューティング: EC2, ALB, EC2 Auto Scaling, Lambda
・DB: RDS, Aurora, DynamoDB
・コンテナ: ECS, Fargate
・ネットワーク: VPC, Site to Site VPN, Direct Connect, CloudFront, Route53
・ストレージ: S3, FSxシリーズ
・IaC: CloudFormation, Terraform
・運用管理: System Manager
・アカウント管理: IAM, Active Directroy, Cognito
・監視: Datadog, CloudWatch
・コスト管理: Cost Explorer
■ドクターネットについて：
当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。
昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。
私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドに関するインフラ構築のご経験
・新規インフラの設計、DB構築経験
・インフラ環境モニタリング、運用経験
■歓迎条件：
・オンプレ環境の設計・構築・運用のご経験
・複数名のチームをマネジメントした経験
・インフラ面からのパフォーマンスチューニングの知識・経験・提案能力
募集要項
| 企業名 | 株式会社ドクターネット |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,414円〜780,828円 固定残業手当/月：76,253円〜152,506円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円〜933,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します 【賞与・昇給】 ・賞与 ：年2回（6月、12月） ・昇給 ：年2回（6月、12月） ・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時）※時間外労働あり（月10〜25時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修サポート ・外部セミナー受講 ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e-ラーニング ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ 【各種制度】 ・従業員持株会（奨励金あり） ・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金支給 【その他サポート】 ■出産・育児サポート ・企業主導型保育施設あり（本社近隣） ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート ・健康診断オプション補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・コロナワクチン接種特別有給休暇 ■労働環境サポート ・フリードリンク、置き菓子サービス ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、介護休暇、5日以上の連休取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ドクターネット |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 144名 |
| 事業内容 | 当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。 |
| URL | https://dr-net.co.jp/ |
