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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】リニューアル営業(和光市)
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
埼玉県和光市新倉5-6-50 JES …
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結している
既存顧客が中心ですが、お問い合わせされた未取引のお客様への
対応もございます。
【職務詳細】
エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない
古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して
受注に繋げていきます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により
他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルを
説明・提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・
お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向となります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・営業経験（有形・無形不問）
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
募集要項
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center 各線「和光市」駅より車で8分（無料シャトルバス10分） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額278000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし) ■福利厚生： 通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給）、住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日（2025年度）■完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
企業情報
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 設立年月 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億93百万円（2025年3月期） |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
