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三重トヨペット株式会社

掲載元 doda

【桑名・員弁エリア】自動車整備士※実質121日休み/資格取得支援制度あり/幅広い世代活躍中!【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 桑名大山田店 住所:三重県桑名市…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜賞与実績5ヶ月/資格取得支援制度あり/熱中症対策有で就業しやすい/社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています!〜

■担当業務
当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。
・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務
・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。
※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。

■人員構成
店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。

■休日について
月曜定休+シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です!有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

■働く環境
作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。
お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。
▽キャリアアップ事例▽
サービスエンジニア → エンジニアリーダー → サービスアドバイザー → サービスマネジャー

■教育体制について:
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい!

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、お持ちの方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車免許(AT限定不可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級

募集要項

企業名三重トヨペット株式会社
職種メカニック・整備士
勤務地<勤務地詳細1>
桑名大山田店
住所:三重県桑名市藤が丘4丁目201番
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
桑名江場店
住所:三重県桑名市大字江場600-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
員弁東員店
住所:三重県員弁郡東員町大字鳥取378-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円

<月給>
180,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆昇給:年1回
◆賞与:年3回、5ヶ月(6月・12月・期末)
◆モデル年収
*30歳 経験10年 役職:サービスエンジニア   433万円
*35歳 経験15年 役職:エンジニアリーダー   525万円
*40歳 経験20年 役職:サービスアドバイザー  543万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均25時間(※繁忙期で30時間程)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤可、無料駐車場あり、全額支給(当社規定)
家族手当:上限37500円、配偶者13500円、子1人6千円
寮社宅:自宅から通勤が困難な地区に勤務する場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで・パート勤務70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後1週間は本社の技術トレーナーから個別指導を受け、その後各店舗でのOJT指導が受けられます。

<その他補足>
・エンジニアウエアや工具は支給し、ウエアのクリーニングも会社が行います。
・組合があります。
・確定拠出年金
・確定給付年金
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:月曜定休+シフト制
年末年始・夏季夏季8日、GW7日 6日の有給計画取得あり(実質121日)
慶弔休暇制度、産休育休制度あり
■有給休暇:11.8日(※半日単位での取得可能)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名三重トヨペット株式会社
資本金30百万円
平均年齢38歳
従業員数454名
事業内容■事業内容:
・トヨタ車の新車販売(※一部車種除く)
・レクサス車の販売
・各種U-Car(中古車)の販売及び買取
・自動車の車検・点検・メンテナンス及び鈑金・塗装
・自動車のカスタマイズ等 各種カー用品の販売
・各種保険、クレジット関連の販売
(自動車保険、傷害保険、生命保険、JAF、トヨタTS CUBIC CARD 他)
・情報通信機器の販売(au携帯電話 他)

■企業理念:
社徳のある会社

■スローガン:
Be the First

トヨタ系カーディーラーとして誕生して以来65年、企業として利益を上げるだけではなく、社会に貢献することも私たちの大切な使命と考え、環境・福祉・安心・文化を通じて、社会貢献と社徳のある会社づくりを目指しています。

■経営理念:
〇MISSION
 安心・安全で便利なモビリティ社会の実現に貢献します。
 「従業員とその家族の幸せ」、「お客様や地域からの信頼や満足」、「健全な企業経営」はどれ一つとして欠けてはならず三位一体の精神で向上に取り組みます。
〇VALUE
 私達はこれまえもこれからも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にします。
 何事にも誠実に向き合い、基本を疎かにせずやるべきことをやり遂げます。
 社員を大切にして、育てることに熱意を注ぎます。
 地域及び環境への貢献を続けてきた歴史と伝統を守ります。

■組織風土:
・当社はこれまでもこれからも社員が互いを思いやり感謝しあう風土を大切にしてきました。
 社員を大切にして、育てることに熱意を注いでいます。
・サービスエンジニアとして入社後も、本人の適性や意欲、上司の評価等により営業担当や
 本部スタッフにキャリア変更が可能です。
・資格取得支援制度、自家用車購入制度、宿泊施設優遇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、
 福利厚生やステップアップ制度も充実しており、安心して働ける職場です。
URLhttps://www.mietoyopet.co.jp/
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