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日本GLP株式会社

掲載元 doda

【八重洲】物流開発のファンドマネジメント/物流系ディベロッパー/日系出身者活躍中【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、クオンツ・アクチュアリー

新本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】

■職務内容:
・ジャパン・デベロップメント・パートナーズのファンドマネジメント業務全般
・キャピタルコール・各種レポーティング対応
・社内資料作成(投資委員会資料含む)、投資家対応補佐(国内・海外IR)
・用地取得、プロジェクトマネジメント、リーシングチーム等との連携を通じたファンド運用の補佐
・売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応

■レポートライン:
ファンドマネジメント部長/GL

■入社後の仕事の流れ:
【入社直後】
OJT担当の下で、GLPのファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
【その後の仕事】
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。

■やりがい、身につくこと:
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成
※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム
・物流不動産(開発型、インカム型)や新領域(DC,再エネ等)に関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・国内外の主要機関投資家とのネットワーク
・ファンドマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る

■ターゲットとする業界・企業など:
外資系/国内PEおよび不動産ファンド、FAS、コンサル、アセットマネジメント会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社(事業投資系)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
ビジネス英語スキルをお持ちの方で以下に該当する方
※英語スキルはテキストでのコミュニケーションが問題なくできるレベル)
・投資やファイナンスに関する基礎知識および関連実務経験
・一般的なキャッシュフロー評価手法(現在価値やDCF法)についての理解

■歓迎条件:
・財務モデリングスキル、経験
・不動産もしくは事業会社の投資分析、資産流動化の経験
・英語環境での経験(学生時代の留学含む)
・投資資金受託者(GP、AM等)としてのマインドセット

募集要項

企業名日本GLP株式会社
職種トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、クオンツ・アクチュアリー
勤務地<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
定年65歳

社会保険(厚生年金・健康保険)&労働保険(労災保険・雇用保険)完備

各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など)

健康診断・人間ドック

健康サポート(EAP)プログラム

慶弔見舞金

持投資口会

確定拠出年金(DC)制度

リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)

E-learning

法人契約レンタカー
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名日本GLP株式会社
資本金100百万円
平均年齢37歳
従業員数340名
事業内容私たちGLPは、次の社会インフラを創造を目指し、3つの事業(物流不動産、データセンター施設、再生可能エネルギー施設)を開発から運用までワンストップで担う不動産ディベロッパーであり、関連する事業領域への投資も行う投資会社でもあります。グローバルでは、ブラジル、中国、ヨーロッパ、インド、日本、米国、ベトナムで事業展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産は1,200億ドルを超えています。真のグローバル企業とは、「本社」を持たない企業であると考えています。GLPには、グローバル本社はありません。
URLhttps://www.glp.com/jp/about/
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