トップ建材・住設機器 - ルートセールス,営業系その他 - 正社員 - 東京都【東京】営業《脱炭素プロジェクト》／自治体と共同で推進◎／マネジメント候補【エージェントサービス求人】
ジェニュイン日本株式会社
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【東京】営業《脱炭素プロジェクト》／自治体と共同で推進◎／マネジメント候補【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所：港区芝公園1-8-20 H…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜代理店営業の経験がある方歓迎／自治体と協業し、国または地域が抱える課題解決をサポートする事業展開〜
■概要：
当社は首都圏をはじめとする各自治体と協業し、国または地域が抱える課題解決をサポートする事業を行っています。今回は、プロジェクトに参画する事業者の選定や取りまとめを行なっていただくマネージャーポジションを募集しております。
＜事業内容＞
〜省エネによる脱炭素事業〜
・LED照明の一括切り替えプロジェクト（工場などtoB向け）
・断熱窓や高効率給湯器の一括導入促進プロジェクト（個人宅などtoC向け）
■業務内容詳細
首都圏地域を中心に「環境負荷の少ない住宅設備」を取り扱う事業者（住宅メーカー、施工会社など）との連携、事業推進マネジメントを行います。
各自治体は【脱炭素社会】の実現に向け、市民・事業者向けに様々プロジェクトを推進しています。当社は自治体と連携をし、自治体とメーカー・施工会社を結び付け、取りまとめる役割や全体の実行における課題の解決を推進しています。
■具体的には：
◇事業者選定基準の策定
◇プロジェクトに賛同する事業者の選定/開拓
◇各事業者との打ち合わせ
◇事業者の営業推進、受注サポート
◇プロジェクト進行管理、推進
◇各自治体への提案資料や報告書作成
ご経験に合わせて下記の業務もお任せします。
◇プロジェクト全体の収支計画、マネジメント、報告書の策定
◇営業部隊の全体マネジメント
まずはご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくはサプライヤー営業部全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。
■求められるスキル：
10社程度の事業者を開拓・選定し、取りまとめる仕事のため、各事業者をリードする推進力が求められます。パートナーになっていただくために、事業内容やメリット・デメリットを端的に訴求していただくことを期待しております。
■変更の範囲補足：
入社後1年間は本ポジションに従事いただく予定です。ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須経験：
・法人営業のご経験（3年以上／業界不問）
■歓迎経験：
・代理店営業、パートナー営業のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
住宅設備やエネルギー関連業界でのご経験は不問です。
これまでの法人営業のご経験を活かし、
新たな環境で裁量権を持ち働きたいと考える方にご入社いただきたいと考えております。
募集要項
| 企業名 | ジェニュイン日本株式会社 |
| 職種 | ルートセールス、営業系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝公園1-8-20 H1O芝公園 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜750,000円 その他固定手当/月：100,000円〜150,000円 ＜月給＞ 600,000円〜900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業手当：管理監督者のため残業手当支給対象外 ■その他固定手当：諸手当（役職手当） ■賞与実績：あり（12月）※業績連動 ■昇給：年1回（毎年4月を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※管理監督者採用のため時間外労働適用外 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始7日、夏季休暇、慶弔休暇 ■入社半年経過時点10日／入社日より特別有給休暇付 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ジェニュイン日本株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 3名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇自治体と協業し、市民の意識と行動の変容を効率的に促し、国または地域の課題解決をサポートする事業を通じて、域内における共通価値を創造します。 ◇域内エネルギー自給率の向上、効率的なエネルギー活用に資する事業を実施します。 ■推進プロジェクト： （1）工場・事業所向けLED共同切替事業（首都圏自治体） ・R7年度の事業として実施予定 （2）首都圏自治体との点検による環境機器導入拡大事業（首都圏自治体） ・R7年度の予算事業として実施予定 ・家屋の高寿命化、耐震性能のチェック ・環境機器の導入拡大（主に断熱窓、高効率給湯器） （3）パートナー企業とのアライアンス事業 商社などの取引先（ビルダー）を通じて最終需要家・消費者への太陽光パネル・蓄電池の販売ビジネスを実現すべく商談中。 （4）先端技術を採用した環境製品の普及促進 ・フレキシブルPV（ガラスの1／6軽量、架台不要） ・真空断熱ガラス （5）集合住宅向け太陽光パネルの普及促進事業 |
