トップ広告・制作 - ルートセールス,商品企画 - 正社員 - 東京都【週2リモート】テーマカフェの企画提案・制作管理◆有名アニメ・映画等とコラボ/手当充実/年休122日【エージェントサービス求人】
株式会社レッグス
掲載元 doda
【週2リモート】テーマカフェの企画提案・制作管理◆有名アニメ・映画等とコラボ/手当充実/年休122日【エージェントサービス求人】
ルートセールス、商品企画
株式会社エルティーアール 住所:東京都…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【週2リモート可!/家族手当有◎/転勤無/食とエンターテイメントを掛け合わせることで、かけがえのない感動体験を提供!/福利厚生・教育体制充実】
■採用背景
現在ご依頼をいただいても、お断りしてしまう案件も発生している状況です。
お客様からの引き合い増加に伴い、組織拡大に向けた増員募集となります。
■業務内容:
テーマカフェの企画立案からデザインディレクション、制作進行管理を一括で行います。
ポップアップのみならず、常設型や商業施設、ホテルなどとの施設との協業案件など
多岐にわたって企画制作を行います。
具体的には
・事業/案件における収支設計
・版権元営業(版元用資料作成、版権元折衝、監修出し等)
・プロジェクトマネジャー(PM)として事業/案件における全体進行管理(協力会社や社内他部署の管理・調整)
・グッズ他、各種デザインの進行管理(メニュー/グッズ/WEB/店内装飾/告知物)
・商品の在庫コントロール、物流管理
・実績分析、レビュー作成 等
※株式会社レッグス雇用、株式会社エルティーアールへの在籍出向ポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務魅力
PMになるシーンが多いため、創造力や企画力などのクリエイティブ面と共に、折衝を行えるコミュニケーション能力や予算管理などの数字で見る力を身に着けることが可能です。
また、常に同時進行で複数の案件を担当するため、早期にスキルアップできる環境です◎
■組織構成
フードエンターテインメント部では、営業グループと制作グループに分かれてテーマカフェの企画制作を行っています
・制作グループ:15名(4グループ制)
・営業グループ:9名
平均年齢:34歳
■株式会社エルティーアールについて:
2021年9月に設立され、 IPコンテンツと食のプロフェッショナルが結集した会社です。2023年度には130万人のお客様がご来店しましたが、目標は年間 200万人の達成です。「テーマカフェ」という新しい体験を通じて、食とエンターテインメントを融合させ、感動体験を提供することを目指しています。
※企業URL:https://ltr-inc.co.jp/
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ライセンサーやライセンシーとの折衝経験のある方
※上記かついずれかのご経験
・IPを活用した企画制作経験をお持ちの方
・企画書や顧客向け提案資料の作成経験
■歓迎要件
・Photoshop、illustratorなどデザインツール操作スキルをお持ちの方
・商品企画や生産管理などモノづくり知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社レッグス |
職種 | ルートセールス、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社エルティーアール 住所:東京都港区北青山二丁目 9番16号 青山AAビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,645円〜300,000円 固定残業手当/月:53,355円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月平均29.5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社4年目から適応 <定年> 60歳 定年60歳、役職定年60歳(応相談) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・理念教育 ・マネジメント教育 ・テクニカル教育 ・OJT制度 ・外部研修制度 <その他補足> ・在宅勤務可 ・リモートワーク可 ・時短制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用/勤務延長) ・再雇用制度 (応相談65歳〜70歳) ・ストックオプション ・仕出弁当一部補助 ・チームコミュニケーション (懇親会) ・半期表彰パーティー ・忘年会 ・ジョブローテーション制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有 年末年始5日、ウェルカム休暇 (入社時4日間) 産休・育休・時短制度も実績あり。育休取得率 90%以上 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はリモートワークなし
企業情報
企業名 | 株式会社レッグス |
資本金 | 350百万円 |
事業内容 | ■事業と強みの基盤となる企業理念:同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。 ・経営理念:個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。 ・経営目的:お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。 常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。 |
URL | https://www.legs.co.jp/ |