【生活介護事業所の生活支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

転勤の可能性：希望や会社判断で有 ──…

￥

〜258万円

正社員、契約社員

仕事内容

生活介護事業所「風」では、障がいを持つ18歳以上の方々が平日の昼間に安心して過ごせるようお手伝いをしています。あなたには、利用者さんの日常生活のサポートや、見守り、仕事や外出のサポートなどをお願いします。

＼生活介護事業所「風」とは？／
生活介護事業所「風」は、18歳以上の障がいを持つ方たちを対象とした活動の場です。放課後等デイサービスや児童発達支援室を運営してきた経験をもとに、保護者の方々の声を受けて開設しました。現在、10代後半から20代の利用者さんが通っています。

※各事業所の利用者数は約20人程度で、10人前後のスタッフが見守っています。
※支援時間は平日9：30～16：00まで。平日昼間の活動の場として運営しています。

＼ある1日の流れ／
▼9：30／送迎・登所「おはようございます」
▼9：45／体操と朝の会で、元気にスタート！
▼10：00／お仕事タイム（野菜づくりや制作など）
▼12：00／昼食「いただきます」
▼13：00／午後の活動（お仕事や外出＆ウォーキングなど）
▼14：30／休憩タイム（お茶を飲みながらひと息）
▼15：15／みんなで片付けや掃除
▼15：45／帰りの会「お疲れさまでした」
▼16：00／退所・送迎で、楽しい1日が終わります。

あなたにお願いしたいのは、車での送迎や利用者さんの日常生活のサポート、お仕事の見守りやお手伝いです。お仕事タイムには、花や野菜を育てる農作業や、紙すき製品の制作、刺繍を中心とした縫い物などを行っています。みんなで作ったものは、事業所の前で販売することも。地域とのつながりも感じられる環境です。

＼入社後の教育体制／
入社後は、各事業所の指導役の先輩が丁寧にサポートします。困ったことや迷う場面があれば、いつでも相談できるので安心です。また、毎日のミーティングで前日の振り返りを行っており、悩みや気づきを共有できる場にもなっています！


☆産休代替スタッフ（契約社員）も募集中！


業務の変更範囲：希望や会社判断で有

応募条件・求められるスキル

普通自動車運転免許（AT限定可）

■年齢不問・学歴不問・経験不問

募集要項

その他・PR

急なお休みも皆でフォロー、子どもが小さい方でも働きやすい職場！産休代替スタッフも募集中！

◆：残業はほとんどありません！
支援時間は決まっているため、残業をお願いすることはほとんどありません。定時になれば1日のお仕事はきっちり終了。「保育園や学童のお迎えに間に合わないかも…」と焦るようなこともないはずです。

◆：土日祝休み＋夏冬の連休あり！
お休みは、家族と予定を合わせやすい土日祝休み（土曜は月1回出勤日あり）。それに、お盆と年末年始に各5日程度の連休があります。有給休暇も付与されますし、希望日に休みやすいため、学校行事や友人との約束など、外せない予定にもきちんと対応できますよ。

◆：急なお休みも皆でフォロー！
子育て中だと、子どもの急な体調不良で、仕事に行けなくなることも……。そんな時は、近隣にある他事業所とも連絡を取り、サポートし合っています。急なお休みに限らず、困ったときはお互いさま。協力を惜しまないメンバーが揃っているので、ご安心くださいね。

◆：正社員のほか契約社員も同時募集！
産休・育休に入る職員の代替スタッフとして、1年程度の契約期間で働いてくれる仲間も募集しています。「期間を決めて社員として働いてみたい」という方は、ぜひご相談ください。

＼扶養手当は子ども1人2万円／
ご自身が扶養しているお子さん1人につき、月2万円の扶養手当が支給されます。ここには、子どもを大切にしたいという私たちの思いが込められています。

【取材レポ】笑いが絶えない明るい職場！見学も歓迎しているので、まずは気軽に足を運んでみてください！

特定非営利活動法人 そらが運営する「支援室そら」を訪ね、理事長にお話を伺いました。写真撮影では職員の皆さんにもご協力いただきましたが、終始とても和やかな雰囲気に。理事長の撮影中には、周囲のメンバーが「もっと笑って〜」と冗談交じりに声をかける様子も見られ、職場のフラットであたたかい空気感が伝わってきました。

写真からも伝わるように、服装に厳しいルールはないそうです。ズボンなど動きやすい格好であればOKとのこと。髪色も、常識の範囲内であれば普段のままで大丈夫！自分らしいスタイルで働けるのも、うれしいポイントかもしれません。

一緒に働く仲間は、法人全体で約25名（アルバイト・パート含む）。20代から70代まで幅広い世代が活躍しているとのことです。子育て中のメンバーも多く、育休・産休制度も整備されており、育休後の復職率も非常に高いのだとか。どんな方にも、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

＼手ぶらで職場見学もできます！／
「自分にできるかな…」と不安に思う方もいるかもしれません。そんなときは、1度、見学に行ってみてください。履歴書や職務経歴書は不要で、気軽に見学できます。さらに、希望があればお仕事体験も可能。見学してから決めたいという方は、ぜひ応募のうえ、相談してみてください。

【先輩メッセージ】素直な方が多いのでぶつかることもありますが、関係が築けたときには手応えを感じます。

石原洋介　理事長・入職18年目

—入社のきっかけや理事長就任の経緯は？

学生時代の実習で障がいのある子どもたちと関わり、「力になりたい」と感じたのが、この仕事に興味を持ったきっかけです。就職活動中に大学の先生から前理事長を紹介され、直接会って入社を決めました。その後、当法人の運営に携わり、2019年に理事長を引き継ぎました。「そら」のことが好きでしたし、前理事長への恩返しの気持ちもあって、理事長就任の話をいただいた際には即答で「やります」と答えたんです。

—この仕事のやりがいは？

当施設に通う方は、どんなことにも100％で表現してくれます。素直な方が多いので、時にはぶつかることもありますが、そんなやりとりを重ねて関係が築けたときには、手応えを感じますね。「石原ってこういう人なんだ」と受け入れてくれたときに、自分も成長できたと実感します。

—理事長として、どんな職場づくりを目指しておられますか。

職員の皆さんには「みんなの石原です」と伝えています。どんなことでも気軽に相談に来てほしいという思いがあるからです。前理事長は、常に職員のことを第1に考える、本当に仏のような方でした。その姿勢を、私も大切に引き継いでいきたいです。

—今後の事業の方針は？

障がいのある子ども向けの施設は多いですが、卒業後に通える場所は不足しています。だからこそ、大人向けの居場所を増やしていきたいと考えています。当法人が運営する「風」も、そうした思いから生まれた施設。きっかけは、お母さんたちの「卒業後の居場所を作りたい」という声だったんです。

—求職者に向けてメッセージを！

関わってみないと分からないことも多いと思うので、まずは来ていただければと思います。見学はもちろんお仕事体験も可能です。履歴書や職務経歴書なしでも大丈夫なので、気軽に足を運んでください。

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