トップ人材派遣・人材紹介 - その他IT・ソフトウェア系その他,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/厚木市】車載電子デバイスのテストエンジニア◇案件確約/残業月平均約20時間【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【神奈川/厚木市】車載電子デバイスのテストエンジニア◇案件確約/残業月平均約20時間【エージェントサービス求人】
その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】
◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。
大手自動車メーカーにて、新開発車両向けの電子電装デバイスについてテスト評価を行います。
開発スピードの早い環境のため、作業効率および精度を意識して業務に当たって頂ける方を募集します。
◆職務詳細:
【電子デバイス機能の実験・評価・解析業務】
カーナビ、ヘッドアップディスプレイ、オーディオシステム、アプリ連携システム、電波認証など車載電子電装システム全般について実験、評価をおまかせします。
※適性を鑑み、担当チームに配属いたします。
・仕様書に従い、テスト業務
・CAN通信評価
・電波干渉試験
・データ取り纏め、分析
・不具合対策検討
・設計部署へのフィードバック
・プロパーとの会議にて開発状況共有
各完成車メーカーにおいて現在特に注力されている電子制御周りのテスト業務をおまかせします。職種未経験であっても、電気や機械の知識を生かしてキャリアチェンジしたい方歓迎します。
大手メーカーで従事したい方、チーム体制で仕事をしたいという方は是非、ご応募ください。請負チームで協働しているため、一緒に働く社員はアウトソーシングテクノロジー社員です。
※本人希望や適性を考慮し、リーダーへの登用を積極的に行います。
◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
◆スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる!
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
1)電気、または機械系を専攻したご経験
2)電気、または機械に係る実務経験2年以上
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変動あり ※残業:全社月平均約20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 ※プロジェクトにより変動あり |
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企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |