トップ不動産 - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管施工管理,不動産事業企画 - 正社員 - 埼玉県【埼玉県加須・栗橋/施工管理経験者歓迎】設備管理(食品加工工場)※夜勤なし/残業10時間程度【エージェントサービス求人】
株式会社ザイマックス
掲載元 doda
【埼玉県加須・栗橋/施工管理経験者歓迎】設備管理(食品加工工場)※夜勤なし/残業10時間程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
加須・栗橋の食品加工工場設備管理 住所…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜施工管理経験歓迎/休日の突発的な対応は原則なし・残業月間10時間程度と就業改善が可能/転勤なし〜
■業務内容:
食品加工工場において設備管理業務をお任せいたします。埼玉県加須市・久喜市にそれぞれある食品加工工場いずれかの配属を前提とします。
(1)製造ライン設備機器の調整、交換等 例:モーター、ベルト、バルブ等の調整交換、漏電や断線等の一次対応、工具を使用した簡単な修繕など
(2)電気・空調設備などの点検
(3)法定点検
(4)お客様対応
(5)工事の発注・とりまとめ
(6)修繕対応
(7)報告書・見積り作成 ほか
■ポジションの特徴:
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。
■研修、現場支援制度:
現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
■年収例:
(1)350万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
(1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
(3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
(5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※第二新卒歓迎/ポテンシャル採用
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
(建物のアセット等、ご経験一切不問/建築・管・電気などのご経験も一切不問)
募集要項
企業名 | 株式会社ザイマックス |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 加須・栗橋の食品加工工場設備管理 住所:埼玉県加須市・栗橋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円〜300,000円 <月給> 232,500円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきますため、職務内容欄の年収例を参照ください。 ■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します ■賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 所定労働時間8時間/休憩1時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 60歳 60歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで可 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 <その他補足> 結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度 ※住居手当補足(入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用) ※資格取得報奨金制度有(報奨金例:建築物環境衛生管理技術者/100,000円、第三種電気主任技術者/150,000円/第二種電気主任技術者300,000円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 シフト制(月9〜11日休み) ◆有給休暇(入社時に付与) ◆慶弔休暇 ◆出産・配偶者出産手当、等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ザイマックス |
資本金 | 3,019百万円 |
従業員数 | 6,721名 |
事業内容 | ■事業概要: 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 |
URL | http://www.xymax.co.jp |