トップファッション・服飾雑貨 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他26件アパレルスタッフ◇キャリア多彩/数万円昇給も/産育休取得100％/賞与年3回
アイア株式会社【COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT】
掲載元 女の転職type
アパレルスタッフ◇キャリア多彩/数万円昇給も/産育休取得100％/賞与年3回
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
◎首都圏・東海・関西・九州・愛媛で積極…
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
キャリア向けブランド『LOUNIE』『Stola.』
●店長、生産、人事、プレスなどキャリアパス豊富
〇産育休取得率100％＋復帰後は時短OK
●賞与年3回＋各種手当で年収500万円超も
〇ブランド・勤務地は100％希望考慮
キャリア向け女性ブランド『LOUNIE』『Stola.』の
直営店舗で接客・販売をお任せします。
【具体的なお仕事】
・接客、販売
・ディスプレイ、レイアウトの変更
・在庫管理、予算管理
・Instagram運用
《お客様の専任スタイリストに♪》
一番大切にしているのは、じっくりお客様と対話し、
ブランドやあなた自身のファンを増やしていくこと。
「○○さんに会いに来ました！」と言っていただけるなど
接客の面白さを感じられます。
★中途スタッフもインスタアカウントの運用や、
インスタライブへの出演もしています！
応募条件・求められるスキル
★アパレルブランクOK♪
★業界未経験の方もOK！人柄重視の採用です
・30・40代活躍中
・学歴不問
募集要項
| 企業名 | アイア株式会社【COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT】 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
| 勤務地 | ◎首都圏・東海・関西・九州・愛媛で積極採用中！ ＊転勤なし！ ※希望エリアの店舗に配属OK ※希望ブランド考慮 LN：LOUNIE ST：Stola. コロナ禍以降、全国25店舗以上の新規出店を達成。 今後も店舗を拡大予定です！ |
| アクセス | ◆北海道・東北 LN/ST札幌アピア、LN五所川原など ◆関東 ST東京ドームシティラクーア、LNたまプラーザテラス、LN銀座、LN有楽町マルイ、LNアトレ恵比寿、LNアトレ松戸、LNアトレ川崎、ST西銀座、STウィング新橋、STウィング高輪、ST調布パルコ、STアトレ吉祥寺 など ※その他、東京・神奈川・千葉・埼玉に店舗があるので、希望エリアに配属可能です！ ◆東海 ※覚王山に社員寮有。車通勤可 LN名古屋高島屋、STゲートタワーモール、LN各務原など ◆関西・近畿 ※西宮北口に社員寮有。車通勤可 LNさんちか、STディアモール大阪、、LN四日市など ◆中国・四国 ※車通勤可 ST高知、ST松山など ◆九州 ※西新に社員寮有。車通勤可 LN/ST天神地下街、LNアミュプラザ宮崎など ▼店舗の詳細・アクセスなど、当社HPよりご覧ください！▼ https://aiia-recruit.jp/ ＜配属先の構成＞ 1店舗に3～6名の正社員スタッフが在籍し、チームで業務を行います。 店舗のレイアウトやディスプレイも店舗ごとに任せているのがアイア流。 大枠の指定はありますが、地域ならではの特性や売れ筋、 トレンド等を自分達で考える、お店作りの楽しさがあります。 慣れてきたら徐々にアイデアを出していって下さい！ |
| 給与・昇給 | ★年収500万円超えも可能 《年収例》年収520万円／店長 ■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋残業手当 ※店長候補（経験者）の場合は、月給27万円～ ＜TOPICS＞ ★給与改定が実施されました！ ★年2回の賞与に加え、決算賞与支給スタート -------------------- ◎経験･能力を考慮の上、決定します ◎固定残業代は含みません。（発生時は別途支給） ◎試用期間（2～3ヶ月)、期間中の給与・待遇に差異なし |
| 勤務時間 | 9：30～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩90分） ※勤務時間は店舗により異なります ※残業は月平均10時間以内です ※半月前に翌月のシフトが決定します 【シフト例】（休憩90分） ・9：30～19：00 ・11：00～20：30 ・12：00～21：00 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与あり(業績による) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■資格手当 ■被服手当 ■住宅手当 ■社員割引(50％～70％OFF) ■関連会社商品社員割引制度 ■社員寮完備(家賃2.8万～3.3万円) ■シーズン毎に1コーデプレゼントあり(年4回／規定あり) ■成績優秀者表彰機会あり ＼入社時支給／ *選べる制服1セット *フェイスパック『ALFACE+』1箱 *マツエク・マツパ無料クーポン ※首都圏のみ ※対象資格などの詳細は面接時にお尋ねください。 |
| 休日・休暇 | ■月8～9日休み(30日月＝8日、31日月＝9日) ■夏季休暇(3日間) ■冬季休暇(3日間) ■出産・育児休暇(取得率100％) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★9月からお休みが増えました！★ -------------- ■月8～9日休みに変更 (30日間の月＝8日、31日間の月＝9日) 今後もスタッフが働きやすい環境づくりを進めていきます！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
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＋◆面接は私服でご参加ください◆＋
着こなしの優劣などを見るのではなく、あなたの“ファッションへの想い”を知りたいと考えています。
デニムなどのカジュアルなスタイルも大歓迎！
店舗に立つことをイメージしながら、あなたらしい服装でお越しください。
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最後までお読みいただきありがとうございます。
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。
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【STEP2】面接・適性検査（1～2回）
※Web面接も対応しております。
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却致しませんので、予めご了承ください
★最短1週間で採用決定！
★面接時、新型コロナウイルス感染症対策実施中
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
★アパレル・接客経験者優遇♪★
「コロナでお店が閉店してしまった」
「接客スキルを磨きたい」
「キャリアアップが見込めない…」
「年齢とブランドのテイストが合わなくなった」
などの理由で他ブランドから転職してきた先輩スタッフも多数！
その他・PR
自分の考え・アイデアを、ファッション最前線で活かせる♪
★展示会で最新アイテムをチェック！
年に4回開催される展示会は、
新人社員も含め全員参加がマスト
（首都圏店舗のみ／地方は店長が代表して参加）。
いち早くトレンドやニューアイテムをチェックできます！
★あなたの声を商品に！
「商品は協力会社に丸投げ」という企業も少なくないなか、
アイアでは複数の自社デザイナー＆パタンナーが
こだわってアイテムを作っています。
店舗スタッフの声が商品に反映されることも多く、
より愛情をもってお客様にオススメできます。
★体験して、伝える！
入荷した商品は必ずスタッフ全員が試着し、
意見交換したうえでお客様にご紹介します。
「生の声をお客様に提供する」こともアイアのこだわりです。
生活スタイルを大事にしながら長～く働けます◎
★店舗スタッフの9割以上が正社員
★年収500万円以上も可能
★残業月平均10時間未満
★5連休取得OK
★賞与年3回＋各種手当あり
★産育休取得率100％＋復帰後は時短勤務OK
★ブランド・勤務地は100％希望を考慮 etc.
家庭との両立など、
あなたの生活スタイルを大事にしながら働けます。
40～50代のスタッフもたくさん活躍中！
あなたがいつまでも輝けるよう、しっかりサポートします。
女性管理職について
キャリアアップは、年次ではなく能力によります。
例えば…アパレル経験者のスタッフが入社3ヶ月で副店長に抜擢されることも、アイアでは普通です！
◎アパレル経験者はもちろん、異業種での経験がある方も大歓迎！
・店長としてイチからお店作りをしたい
・前職では副店長の経験しかないけど店長をやってみたい！
・商材を好きな洋服にかえて今までの経験を活かしたい
などの想いがある方からのご応募お待ちしています♪
残業について
残業は月平均10時間とほとんどありません。
21時閉店の店舗であれば、早いと21時15分に
退勤していることもあります。
育児と両立OK
当社の産育休取得率は100％。現在も全国で15名ほどの社員が取得中です。復帰実績も多数あり、時短勤務で活躍中のワーキングママも多くいます。
頑張りはしっかり評価＆還元します！
個人売り上げ目標の達成率や仕事への工夫・姿勢など、日々の頑張りを総合的に評価し、昇給や賞与に反映します。なかには、昇給時に1万円～2万5000円／月アップするスタッフも！
また、売上優秀店舗やスタッフを表彰する制度（2023年には30件の表彰を行いました）があるほか、年間成績優秀者に選ばれたスタッフには、パリ・ミラノなどでの研修に参加するチャンスも！ 新しい挑戦に前向きになれる環境です。
仕事の面白さも長く働ける環境も、両方揃っています！
お客様がいちばん輝くコーディネートをご提案し、お店に通ってくださるうちに専属スタイリストのような存在になれるのがうれしいですね。「〇〇さんに会いに来ました！」と言ってくださるお客様も多いんですよ。
働きやすさも整っており、店舗勤務の9割以上は正社員です。半月前に翌月シフトが完成するので、プライベートの予定も立てやすいですね。さらに、産育休取得率は100％。復帰後に時短勤務で活躍するママ社員も多いです！
教育制度
入社後は、店舗にて先輩スタッフと一緒に接客・販売の流れを身に付けます。まずは、実際の接客シーンを想定しながらスキルを磨くロールプレイング形式の研修からスタート！
各店舗、正社員で構成されているため、高度な接客スキルを学ぶことが可能です。
その後も、
●中途スタッフの合同研修
●セール前研修
●ヘア・メイク講習
●新人店長研修
など、成長段階やシーズンに合わせた継続的な研修をご用意しています。
企業情報
| 企業名 | アイア株式会社【COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT】 |
| 設立年月 | 1971年（昭和46年）9月16日 |
| 代表 | 代表取締役 石澤智子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 事業内容 | ◆アパレル事業 COCO DEAL／LOUNIE／Stola.／LILLIAN CARAT ◆メディア事業 「乃木坂46リズムフェスティバル」「Myダーリン・ジェジュン」など ---------------------- 【TOPICS】 ★2023年、新ブランド「Aiméine（エメイン）」がブランドローンチ♪ インフルエンサーブランドとして、オンラインショップで販売しています。 ディレクターは、COCO DEALのショップスタッフとSNS課を兼任する内山綾夕です◎ |
