【日本橋】CTO（最高技術責任者）◆世の中の困りごとを解決／在宅勤務・副業OK／裁量・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目／自治体との連携〜

■業務概要：
同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。
現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。
現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか？となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。

■想定される業務内容：
・ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発
・短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・IT統制の整備・運用支援
※上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。
代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。

■働きやすい環境：
◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

■当社について：
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・CTO(最高技術責任者)のご経験がある方
・エンジニアからCTOとしての業務を行っていきたい方

募集要項

企業名	マークスライフ株式会社
職種	役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜1,070,000円＜月給＞ 500,000円〜1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は要相談、経験やスキルにより変動します ※管理監督者の場合、残業代無し ※月給・年収はあくまで目安です ■賞与実績：年2回支給（6月、12月）※評価次第で賞与変動 ■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により※月3万円まで社会保険：※社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円／公認会計士・司法試験・税理士：月5万円／簿記1級：月3万円※その他の資格手当有）＜その他補足＞ ■職能手当 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK（社内規定あり） ■食事会（月1回）※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による ■在宅勤務 ■ウォーターサーバー設置済み
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※月末に翌月のシフト提出（自己申告制） ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	マークスライフ株式会社
資本金	272百万円
従業員数	127名
事業内容	相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きを行っております。不動産はもちろんのこと様々な業種の法人様と提携を行い、あらゆる不動産のお手伝いを行います。【葬祭事業者サポート事業】葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携しご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。【成仏不動産事業】孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。【おまもり不動産事業】生前対策や相続のお手続きを通して、困りごとの解決を図ります。不動産については大切な資産をお守りする為に、買取再販・仲介や活用方法のご提案を行います。不動産だけではなく生前対策や相続のご相談も可能であり、困りごとに対して取り組んでいます。 ◆海外不動産事業(インバウンド事業） ◆中立不動産事業（離婚物件の中立査定事業） ◆富動産市場（投資用不動産のプラットフォーム事業） ◆負動産の総合病院事業（再建築不可物件の再生事業）【理念】世のために。人のために。【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また２０２４年５月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後ははの生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります？
URL	https://marks-house.jp/

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