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パーソルキャリア株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】業務システム企画担当(エキスパート/マネージャー候補) ※年収700万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。

【職務詳細】
・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を複数メンバによるチームで実施(施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等)
・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託)

■プロジェクト事例:業務プロセス改善・UI改善(生産性向上)、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新&改善PJT/求職者・法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT/全社的なCRM戦略&業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT/情報セキュリティ強化&今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB・アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT/データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)?

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ITプロジェクトでの PL 経験もしくは PM 経験 5 年以上
もしくは、
・IT戦略などのコンサル経験 5 年以上 

【尚可】
・チームリード経験
・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験
・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・SFA/CRM製品導入経験
・UI/UX 改善経験

募集要項

企業名パーソルキャリア株式会社
職種システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F※出社頻度は多くても週1日程度
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩1分
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所?(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
給与・昇給7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:700万~1000万円
 年棒制:月額583400円
 賞与:半期年俸制
 昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEIC?優待試験


■勤務時間:10時00分~19時00分
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日122日(2024年度)】週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
設立年月1989年6月
資本金11億2,700万円
事業内容【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
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