トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 北海道【札幌】運用保守・社内SEから開発へスキルチェンジ！≪定着率94%／残業平均12h／転勤無≫【エージェントサービス求人】
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株式会社ブレーンナレッジシステムズ
掲載元 doda
【札幌】運用保守・社内SEから開発へスキルチェンジ！≪定着率94%／残業平均12h／転勤無≫【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1＞ 札幌市内の顧客先 住所：札幌市内…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■運用保守・社内SEから、開発案件にチャレンジしたい方必見！今、開発へスキルチェンジをしたい方の採用を積極的に行っています！
■2022年に入社した方の例
【Aさん】前職：運用保守(経験2年）20代前半
→入社後、JavaのWEBシステム開発案件にチームでアサイン。
【Bさん】前職：社内SE(経験4年)20代後半
→入社後、研究開発案件のチームにアサイン。
【Cさん】前職：運用保守(経験4年)30代前半
→入社後、VB.NETのシステム改修案件にアサイン。
【Dさん】前職：社内SE(経験1年)20代後半
→入社後、求人サイトのエンハンス開発案件にアサイン。
2022年に入社した方全員、開発へのスキルチェンジが実現し、現在はプログラマーへの道を着実に歩んでいます！
【案件例】上流工程〜下流工程まで幅広く業務に携わることが可能。
■大手クレジットカード会社：加盟店向け決済アプリ開発
■首都圏大手Ｓｉｅｒ：飲食店向けオーダー／決済システム開発
■教育機関：校務支援システム開発
≪使用する言語・環境の一例≫
Java／JavaScript／PHP／Python／C#／TypeScript／Vue.js／Nuxt.js／React／Next.js／Node.js／SQL／AWS／Azure
様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。
■営業とエンジニアの密な連携：
日頃から営業⇔エンジニア間で情報を共有したり、トラブルの際は協力し合って解決したり、常に両者で連携が取れていることが北海道支部の特徴です。また、社員同士仲が良く、事務所はアットホームな雰囲気です。
■エンジニアファーストな就労環境：
案件の決定はエンジニアの希望が最優先。
月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。
さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
■フルリモート(在宅勤務)について：
フルリモートの案件も多数ございます！
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用保守・社内SE・テスター・デバッカー等、ITに関する業務に従事した経験（1年以上）
・いずれかの資格取得（ITパスポート／基本情報技術者試験／他、IT/情報系資格）
■歓迎：
・独学や学校でのアプリ／システム開発経験 ※言語問わず
・プログラミング言語を使用した実務経験 ※言語問わず
募集要項
| 企業名 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 札幌市内の顧客先 住所：札幌市内（顧客先の9割が札幌駅、大通駅周辺です。） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道支部 住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜260,000円 固定残業手当/月：29,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し、決定します。また、年2回の評価に応じ、年収ベースアップが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業：平均12時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子一人につき5,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度(一部報奨金あり)、e-learningシステム、各勉強会開催、書籍購入支援制度、スペシャリスト認定制度(技術評価)、教育セミナー支援（マネジメント研修あり） ＜その他補足＞ ■持株会・持株奨励金制度 ■ストックオプション制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■休暇制度(産前・産後休暇、育児介護休暇含む) ■完全週休2日制 ■退職金制度 ■衛生委員会設置 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■産業医相談 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、特別休暇（入社4〜6か月目に各1日取得可能。） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
