基幹システムの保守運用/時差勤務＆テレワーク可/服装自由/休暇制度充実

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都中野区東中野2-7-14

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

◆実働7時間15分＆残業少なめ◆有休取得日数14.7日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など充実◆20代～30代社員が中心に活躍◆開放感と遊び心に溢れたオフィス◆服装自由◆実質年125日休み

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

≪具体的な仕事内容≫
基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。

≪案件例≫
■エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務
■大手総合商社基幹システムの運用保守業務

＜雇い入れ直後＞
　会社が定める上記の業務
　
＜変更の範囲＞
　会社が定める業務

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆以下いずれかのスキルを有していること
・運用設計もしくは保守運用の業務経験
・SAP等の開発・保守運用経験
・アプリケーション保守運用業務
・アプリケーション保守運用業務および、リーダー経験

★応募資格を一部満たしていない方も、まずはお気軽にご応募ください！

募集要項

企業名	MKIテクノロジーズ株式会社【三井情報グループ】
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	東京都中野区東中野2-7-14
給与・昇給	★前年度実績賞与2回／昇給年1回★ 月給21万4千円～41万2千円 ※月給の下限21万4千円は第二新卒の微経験者を想定した給与です ※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
勤務時間	9：15～17：30（実働7時間15分） ※フレックス制を導入している部署も多数！自由な働き方を実現できます
待遇・福利厚生	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7/12月） ◆交通費全額支給　※ ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当　※ ◆テレワーク勤務制度（状況に応じサテライトオフィス利用可） ◆時間外勤務手当 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆資格取得奨励金 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルス教育/ストレスチェック ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗直営保養施設や飲食店/ゴルフ場/キャンプ場など各種施設の割引利用可 ◆再雇用制度 ◆階層・職層別研修 ◆時差出勤 ◆完全分煙/喫煙スペース有 ※社内規定有
休日・休暇	【年間休日120日】★法定有給消化100％！年125日休み可 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇　※初年度最大14日付与／時間単位で取得可 ┗平均取得日数14.7日（2023年度実績） ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆介護休暇 ◆治療支援休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ボランティア休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別計画休暇 ◆転勤休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	MKIテクノロジーズ株式会社【三井情報グループ】

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