トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,ルートセールス - 正社員 - 東京都デジタルマーケティング営業◆インフルエンサーやSNSを活用したフルファネル支援/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
株式会社ピアラ
掲載元 doda
デジタルマーケティング営業◆インフルエンサーやSNSを活用したフルファネル支援/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】
■業務内容:
ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、大手を中心としたクライアントに対し、直接マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います。
■業務詳細:
EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型(クリニック・サロンなど)や、サービス系(人材・教育など)の企業様を中心に、大手既存顧客向けのコンサルティング営業〜検証〜PDCA、全体最適化までをご経験に応じてお任せします。当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界=当社という程の認知度となっています。
ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。
・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション
・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ
・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画〜最適化
・オフライン広告における企画立案〜実行〜PDCA
・CRMにおける戦略立案〜実行〜PDCA
◆担当社数:1名当たり2〜6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。
◆予算:数百万〜数億
◆取引先:資生堂、ハウス食品株式会社、ベネッセコーポレーション等の大手多数
■組織構成:
20代を中心とした11名が在籍しています。新卒:中途=7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています!
■就業環境:
残業月平均20〜30時間、土日祝休です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれる環境で、年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。
■魅力:
当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。
新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング関連業種経験2年以上
(エージェンシー、WEB広告代理店で営業や運用経験者歓迎!)
■歓迎条件:
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験
・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験
・競合分析から市場調査及びアウトプット経験
・ブランドコンセプト設計啓江見
・その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験
募集要項
企業名 | 株式会社ピアラ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円〜495,000円 固定残業手当/月:94,000円〜171,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,500円〜666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均20〜30時間※時期や案件の状況により変動します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修あり ※外部講師を招いて行う場合もございます ■資格取得支援・手当てあり <その他補足> ◇オフィスカジュアルOK ◇表彰制度 ◇貸出図書・書籍購入代補助 ◇貸出図書 ◇家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円) ◇Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度) ◇従業員持株会 ◇企業型確定拠出年金 ◇産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30〜翌年1/3) ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・スモ休 ⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社ピアラ |
資本金 | 850百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | ■事業: マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務 |
URL | http://www.piala.co.jp/ |