【東京/リーダー候補】熱源・空調・コジェネ設備の設計・エンジニアリング業務　〜東京電力G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度〜
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応の業務を担っていただきます。
（1）既設建物のエネルギー計測・分析　
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の基本計画策定　
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）　
（6）設備運用時の省エネ効果検証、機器チューニング、トラブル発生時の原因究明
対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。（月数日程度）

■業務の魅力：お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

■組織体制：病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにエンジニアリング部がありそれぞれ10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：上位職者の指導の下、1〜2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかのご経験）
・熱源・空調換気設備設計、工場のプラントユーティリティ設備設計、コジェネ設備設計の経験3年以上

■歓迎条件
・設計事務所、プラントエンジニアリング会社、サブコン、ゼネコンにて上記設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）

■推奨資格
・一級建築士（歓迎）
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・建築設備士
・エネルギー管理士

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報