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株式会社インテージ

掲載元 doda

【在宅勤務可/東京】新規事業 企画/営業◆0−1を経験可※業界最大手/アジアトップ/30期連続増収【エージェントサービス求人】

営業系その他、商品企画

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜新規事業や企画未経験者も可/新規事業事業企画や企画営業をお任せします〜
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】

■業務内容
インテージが取り組む小売・メーカーにおけるビジネス変革の推進に向けた、消費財メーカーの営業DX支援事業開発を行っている部署での採用です。新規事業における新規事業企画兼企画営業をお任せします。

■業務詳細:
・クライアント・関係会社へのヒアリングや課題把握
・企画提案や顧客の巻き込みを通したサービス拡大
・クライアント課題からソリューション・サービス開発への落とし込み
・事業企画、ソリューション・サービス開発のプラン作成
・関連部署との連携や調整

■魅力:
インテージが保有する豊富なデータ・解析技術、お客様保有データに、社内外のデジタルテクノロジーを組み合わせて、お客様の組織変革・行動変革を支援する事業開発を推進してみませんか
現時点で完成されたプロダクトはありません。ご自身で発見した顧客課題をソリューション・サービス開発に落とし込こむ活動を通じて、0→1の事業開発経験を積むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することによって、データ分析やデータビジネスの知見を深めることができます。

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日(過去実績)

■特徴
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内トップクラスの実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く勢力的に展開しています。同社の強みは、「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に精通した専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれか
・無形商材(ITベンダーやITコンサル、SaaSサービス等)の営業や事業開発の経験
・メーカー(消費財)でのデータ活用営業や本部、事業企画経験
・DX関連業務経験

募集要項

企業名株式会社インテージ
職種営業系その他、商品企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜520,000円

<月給>
340,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:基本給の3ヶ月程度(前年度実績)
※ご経験や能力に応じて、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>

※所定労働時間は7.5時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:■対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、貸付金制度、社員持株制度
■インテージグループ共済会
■健康保険組合諸施設、契約スポーツクラブ、保養所
■クラブ活動
■永年勤続表彰
■保存休暇制度、育児休暇・育児時間制度
■出産祝い金、慶弔見舞金
■定期健康診断、健康相談
■共済会 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社インテージ
GLIT
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