トップ自動車・輸送機器関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 愛媛県【愛媛】社内SE(NW、サーバ構築・保守運用・企画立案等)/年休126日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
住友重機械工業株式会社
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【愛媛】社内SE(NW、サーバ構築・保守運用・企画立案等)/年休126日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
愛媛事業所(西条工場) 住所:愛媛県西…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
■当部門のミッション:
・製造所内のシステムインフラ(主にネットワークインフラ、一部の事業部のサーバインフラ)環境の構築、運用維持管理など、地区複数事業部固有ニーズも含め検討し対応実現していくこと
・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識しリードすること
■職務内容:
・愛媛製造所西条工場エリアのネットワーク構築および保守運用業務を本社インフラ戦略Gとも協業しながら取り組みます。
・製造所の次世代ネットワークインフラ構想を本社インフラ戦略G、各事業のIT担当者とともに企画立案し実現させます。
■出張・働き方:
・出張頻度・出張先:
プロジェクトにもよりますが、グループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。
・テレワーク頻度:リモート可です。
※リモートワークでの勤務が週2日以下
※利用ユーザが工場勤務中心なので出勤しての対応が多い
・フレックスタイム制
■業務の魅力:
・複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムインフラを創造し、企画・構築実践していく場がございます。
・システムインフラ構築プロジェクトにおいて設計から運用サポートまで全ての工程に関与することができます。
■キャリアステップイメージ:
・入社直後:現状システムインフラ関連の保守運用、監視を実施しながら、個々のネットワーク、サーバ課題の改善、構築を実施していきます。
・5年後以降:ITインフラのシステム構築チームリーダとして、製造所内の既存の仕組み改善や新しいサービスの提案をリードしていきます。
■充実の福利厚生:
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークシステム構築から運用の3年以上の業務経験
・サーバ、ネットワーク、企業セキュリティの基礎知識
・システム運用における一般的な経験・知識
・Windows10、iOS(iPhone)の理解
・Office365関連ツールなどの理解
募集要項
企業名 | 住友重機械工業株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛事業所(西条工場) 住所:愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅:予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ■半休制度 ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 住友重機械工業株式会社 |
資本金 | 30,872百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 24,050名 |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |