トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪/アカウントマネジメント/リーダー候補】2100社以上が導入する建設×SaaS/海外展開済【エージェントサービス求人】
スパイダープラス株式会社
掲載元 doda
【大阪/アカウントマネジメント/リーダー候補】2100社以上が導入する建設×SaaS/海外展開済【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区天満…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【SMB〜エンタープライズまで広く対応/2000社以上が導入する自社SaaS/キャリアチャレンジ制度有◎社内異動が盛んな環境!】
■募集背景
同社は60兆円の大きな市場である建設業界向けの図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。全国に建設会社は20000以上あり、現在2100社以上に導入されています。まだまだ余白のある市場を開拓し、事業成長と業界課題解決に向けた社会貢献性高い提案活動を行いたいという方をお待ちしております。
■仕事内容
主に契約済みの顧客に対し、業務課題のヒアリング〜提案資料作成〜プロダクトを活用した最適なソリューション提案、導入後の活用支援まで一貫した深耕営業を行います。
※SMB〜エンタープライズまで広く担当
※商談数:8件程度/週(Web/対面)
■業務特徴と本ポジションの魅力
(1)大きな市場の中で社会課題解決に向き合える
建設業は60兆円の市場規模であり、我々の生活に欠かせないインフラの根幹ですが、労働人口の高齢化・減少によりデジタル化が急務な業界です。医療や物流と並んで業界課題が叫ばれている建設業界に対し、DX化を推進する社会貢献性の高い営業活動ができます。
(2)成長フェーズで挑戦できる
同社は社員数300名程度の上場企業であり、新規事業やポジションが作られているフェーズのため、裁量と責任を持てる場面が多々あります。またキャリアチャレンジ制度があり、ポジションに限らず挑戦の機会が与えられます。縦・横限らず広いキャリアパスが用意されています。
■組織構成
・営業一部:31名(東京20名/大阪11名)
∟部長1名/課長7名/メンバー23名
■研修制度
3か月の研修期間を設けており、SaaSや建設業界に向き合うことが初めての方も多くご入社・ご活躍されております。
【1ヶ月目(原則東京本社)】
・同期入社でのオンボーディング研修
・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解
・配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等)
【2ヶ月目(配属部署にてOJT)】
・仮担当顧客の営業同行
・CSや他部門に同行
・担当顧客の引継ぎ
【3ヶ月目(本格営業開始)】
・担当営業として本格始動
・先輩社員や上長が継続的にサポートします
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業(2年以上)
・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験
■歓迎条件:
・IT・SaaS業界経験
・建設業界や製造業の理解
募集要項
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル5F 勤務地最寄駅:京阪線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,705円〜562,167円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:47,295円〜87,833円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円〜690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■その他固定手当:ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時差出社(7:30〜10:00の間で始業可/要上長承認) ※育児中の時短勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーションやOJTなど多数 段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。 <その他補足> ■諸手当:役職手当、出張手当 ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■カンリー福利厚生 ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社時特別休暇(3日/取得理由制限なし/時間単位で取得可能) 年次有給休暇(時間単位での取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
企業情報
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
資本金 | 2,317百万円 |
平均年齢 | 35.03歳 |
従業員数 | 302名 |
事業内容 | 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。 |
URL | https://spiderplus.co.jp/ |