【名古屋／第二新卒歓迎！】不動産信託の営業担当※顧客折衝経験歓迎／反響型／スターツG既存顧客7~8割【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

スターツ信託株式会社　名古屋支店住所…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜第二新卒歓迎！顧客折衝経験者歓迎！／不動産信託の営業担当／ほぼ反響営業／女性社員活躍中／東証プライム上場スターツグループの安定基盤〜
■業務内容：
グループ企業の既存顧客や金融機関等を通じて個人・法人のお客様に向けた不動産信託営業担当を募集致します。
▼具体的には…
（1）不動産信託の提案営業：
お客様へ訪問し不動産信託商品を提案。提案資料も作成をして頂きます。
（2）顧客対応：
既存顧客との関係を維持・強化し、新規顧客の開拓を行います。
（3）社内との顧客連携：
スターツグループの既存顧客に提案するために他グループ社員とメールやチャットにて連携を行って頂きます。
※契約書作成や管理、実際の運用は他部署が担当致します。
※スターツグループと取引のある既存顧客への営業が7~8割です。

■組織体制：
不動産信託の営業ポジションは現在8名（名古屋支店1名・東京7名）が所属しております。平均年齢は35~40歳程度です。

■働き方：
・土曜日・日曜日が定休となり完全週休2日制です。
・残業は月20時間程度となります。

■入社後のフォロー体制：
３か月程度はOJTで先輩と一緒にお客様の提案へ同行して頂きます。
運用の業務にも携わって頂き、不動産信託とは何かを学んでいただき、実際に学んだことを活かしながら顧客への対応・提案を行って頂きます。

■出向先：
企業名：スターツ信託株式会社
愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3階
事業内容：不動産信託

■スターツ信託について：
スターツグループの一員として、不動産信託および資産運用に関する各種サービスを提供する企業です。具体的には、不動産の信託管理、信託受益権の売買、資産運用のコンサルティングなどを行い、顧客の資産価値の最大化を支援しています。また、法人や個人を対象に、信託を活用した資産の有効活用や相続対策などのソリューションを提供しています。
スターツ信託株式会社は、信託を通じて顧客の多様なニーズに応えるとともに、不動産市場における豊富な知識と経験を活かし、信頼性の高いサービスを提供することを目指しています。
スターツグループ会社との連携が深く、様々な角度からお客様のご相談を受ける事が出来る強みがあります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＼業界業種未経験の方歓迎です／　　
・何かしらの営業or顧客折衝経験をお持ちの方

募集要項

企業名	スターツコーポレーション株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞スターツ信託株式会社　名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜820万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜300,000円＜月給＞ 240,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：27歳：530万円、30歳：660 万円、35歳：720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：その他福利厚生欄に詳細有寮社宅：社内規定有社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳その後嘱託契約も有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：資格保有者に対し資格に応じて手当支給（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級） ■研修：業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ＜その他補足＞ ■キャリアアップシート制度 ■育児と仕事の両立を支援する制度：産休・育児休暇: 当社の産休取得率100%男性の育休取得推進『ベビ×パパ5』: 連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 ■家族手当：・ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給・エンゼル手当：扶養対象の18歳以下の様一人につき月6000円支給(※3人まで支給) ■時短制度(一部従業員利用可) 、出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員割引制度(不動産やホテル等)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：土曜日・日曜日 ■その他：GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇)　等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	スターツコーポレーション株式会社
資本金	11,039百万円
平均年齢	36.75歳
従業員数	9,170名
事業内容	〜総合生活文化企業スターツグループ〜創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
URL	https://www.starts.co.jp/

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