トップ自動車・輸送機器関連 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡市】自社工場の動力・設備管理◆プライム上場メーカー/カーボンニュートラルの取組みも推進【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社小糸製作所
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【静岡市】自社工場の動力・設備管理◆プライム上場メーカー/カーボンニュートラルの取組みも推進【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
静岡工場 住所:静岡県静岡市清水区北脇…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
工場の動力・設備の保守管理業務を担当していただきます。
高圧・特別高圧電気機器の保守・管理
工場建屋等の電気設備計画、設計、承認、施工管理
現在、CO2排出量削減の取り組みを強化しており、太陽光パネルの設置プロジェクトにも関与していただく予定です。
また、新しい工場建設や増設などにも関わる重要な部署です。
ポジションのミッション
本ポジションでは、工場施設の保全管理業務を担当し、デイリー業務に加え、太陽光パネル設置の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。CO2排出量の効率的な管理方法の企画・実行も期待しています。サステナビリティ課(経営企画に近い)と連携し、
国の補助金を活用した戦略立案も行います。プラント課の実装部隊と協力し、プロジェクトを推進していただくことが求められます。
ポジションの魅力
太陽光パネル設置プロジェクトに携わることで、環境問題への貢献を実感できます。
国の補助金を活用した戦略立案など、経営企画に近い業務にも関与できます。
一級建築士や電気主任技師といった専門知識を持つメンバーと協力しながら業務を進めることができます。
組織構成
20名ほどの組織で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。次長クラス2名、課長数名が在籍しており、豊富な経験を持つメンバーと共に働くことができます。
研修制度
入社後は、専門的な研修を通じてスキルアップを図ることができます。
求める人材
工場の動力や大型設備の保全・管理の経験を持つ方を歓迎します。特に、リーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方を求めています。
働き方
3週間に一度宿直がありますが、手当が支給され、基本的に待機時間となります。
連休前に設備を導入する際など、休日出勤が必要な場合がありますが、手当や代休が取得できます。
新しい工場を建設する際には、長期出張(約2ヶ月)が発生することがあります。
キャリアパス
サステナビリティ課への異動により、経営に近い戦略的な業務に携わることができます。
技術分野での経験を積みたい方は、生産技術部でのキャリアパスも用意されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場設備の保守、管理経験
■歓迎条件:
・動力管理、工事仕様作成業務経験
・第三種電気主任技術者以上
募集要項
企業名 | 株式会社小糸製作所 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県静岡市清水区北脇500番地 勤務地最寄駅:静岡鉄道線/狐ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル賃金: 25歳:470万円(大卒/入社3年目/残業月30時間相当) 35歳:720万円(大卒/入社13年目/残業月30時間相当) ■賞与:年2回(支給実績:5.6ヶ月)※24年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜15:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00 <その他就業時間補足> ■月平均残業20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄記載 住宅手当:支給内容については、福利厚生欄を参照 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳迄、定年延長制度有り <教育制度・資格補助補足> 設計者CATIA教育(設計スキルによる)/ひとつ"くり教育(階層別教育等)/ものつ"くり教育(安全、生産、品質、技術等)/通信教育等による資格取得の補助制度有り <その他補足> ■各種融資制度 ■社員持株会 ■各種文化・体育クラブ ■研修所兼宿泊施設 ■契約リゾート ■住宅手当:扶養対象者が居る場合8,000円/扶養対象外の場合5,000円/親元からの通勤の場合2,500円 ■寮:独身向けはワンルーム。15,000円と光熱費は自己負担。 ■社宅:家族向けは2LDK。25,000円と水道等の光熱費は自己負担。 ■食堂施設(静岡地区):朝・昼・夕社内の食堂を利用可能。 定食… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇、育児休業、介護休暇制度、積立保存年休制度 など ※会社カレンダーに準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社小糸製作所 |
資本金 | 14,270百万円 |
平均年齢 | 43.2歳 |
従業員数 | 4,230名 |
事業内容 | 〜創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです〜 ■主要製品: 自動車関連品(LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ/ディスチャージヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど) 航空・船舶関連製品(信号灯/分散EL式非常誘導灯/航空機用ウインドーヒートコントロールユニット/マリン用ランプなど) 特殊機器(鉄道用ディスチャージランプ/LED電子方向幕、LEDワーキングランプなど)他 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |