【川崎】日立グループにおけるCRM・SFA領域におけるデジタル経営基盤の企画・構築・展開

社内システム開発・運用

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部　CRM部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

営業活動におけるシェアードサービスの活用推進による事業強化支援

Salesforce社のSales Cloud/Tableau Cloud/Mulesoftを活用した情報基盤の構築・運用



【募集背景】

日立グループはグローバルTOPを目指すために、デジタル技術の活用によってビジネスモデルを変革し、企業の価値や競争力向上を実現を目指す中で、事業の現場でのデジタイゼーションを推進しています。

2025年度よりシステムが本格的に稼働するため保守・運用業務がスタートしますが、並行して次期IT中期計画の施策がスタートするため体制強化の為に、要員を募集します。



【職務概要】

(1)国内海外日立グループ全社を対象として提供しているCRM・SFA領域のシェアードサービスの企画・保守

(2)レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進

　　海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーシ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・応用情報技術者試験レベルの基礎知識

・要件、課題、解決策を的確にとらえてマネジメントできる能力（PM）

・Salesforce社のクラウド技術の知識とクラウドを活用したサービス開発経験



【歓迎条件】

・TOEIC650点以上で読み書きに支障のないレベル

・ITサービス等の企画(サービスコンセプトの具現化(提供価値)、SLA定義、運用方法作成、展開計画等）経験

・ITIL等のサービスマネジメントのフレームワークの知見

・1人形で考え、能動的に業務に取り組むことができる方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動すること（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報