人事担当　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都中央区日本橋浜町2-57-7 都…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、採用業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。
主に東日本エリアの採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも一部関わっていただきます。
※ゆくゆくは、採用以外の労務業務や制度企画などの上流工程に携わって頂くチャンスもございますので、人事職としてのスキルアップができる環境です。
・新卒、中途採用における事務業務
　（面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など）
・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり
・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等）
・派遣社員の求人、管理

～～同社の魅力～～
同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事・総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方
・人材紹介の営業(企業側担当：RA）

【尚可】
・上場企業での人事経験
・採用業務経験
・給与計算実務経験

募集要項

企業名	新晃工業株式会社
職種	人事、総務
勤務地	東京都中央区日本橋浜町2-57-7 都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～550万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4.4ヶ月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査→面接（2～3回）→内定

企業情報

企業名	新晃工業株式会社
設立年月	1950年6月
資本金	58億2,200万円
事業内容	【事業内容】■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。

アプリのダウンロードはこちら

人事担当 ※年間休日120日以上