【相模原】エレキエンジニア◇「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

相模原事業所住所：神奈川県相模原市中…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／休日出勤なし】

■部門概要
・REALFORCEキーボード、マウスの設計開発
・OEMキーボードの設計開発
・工作機の操作盤の設計開発
・タッチモニターの設計開発

■仕事内容
キーボードやマウス、工作機の操作盤、タッチモニターなどの回路設計、部品選定、試作、評価となります。基板の配線設計や基板製作、部品実装は外部委託しており、そのコミュニケーションとなります。仕事に慣れてくれば、プロジェクトリーダーを任せ、プロジェクト管理も担当していただきます。他にも自社製品の製品企画にも携わっていただき、自分のアイデアや企画を製品に反映したプロジェクトを担当してもらったりします。

■仕事の魅力（東プレの強み）
少数精鋭の部隊なので課員一人の裁量が大きいです。自分自身がプロジェクトを動かしている感覚も持てる職場だと思っています。もちろん、その人に任せっきりではなく、各グループ内でのOJTやフォロー体制が構築されていますので、安心して仕事に打ち込めると思います。また、セミナー受講や書籍の購入など自分自身のスキルアップのための活動については、積極的にサポートしております。

■キャリアイメージ
入社時（1年目）：製品開発のサポートとしてOJTをしながら製品の理解を深め、後半にはプロジェクト担当として業務を行ってもらう。
2年目：主にプロジェクトの担当として新製品開発に携わってもらう。新人が入れば、教育担当もしてもらう。
3年目以降：プロジェクトリーダーとして開発および管理面も行う。
将来：リーダーとして課、部をマネージメントする。

■働く魅力
人が直接触れる入力デバイスの開発に携われるため、ユーザーの生の声が聞こえる。アイデアを実現することを重視している。積極的に新製品のアイデアを出して実現してもらいたいです。

■教育体制
ISO9001による教育計画に従って必要なタイミングに必要な教育を実施していきます。各業務の詳細については、身近な先輩社員よりOJTで対応していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路図が読める人（部品記号が理解できる、ある程度は何の回路かわかる）
・業務では未経験でも大学で学んだ方や独学で学んだ方でも可。

■歓迎条件：
・マイコン制御回路の設計経験者（各種インターフェースなど）
・アナログ回路設計の経験者（各種センサー制御など）
・電源回路設計の経験者（DCDC、LDO、低ノイズ対策など）
・高周波/無線回路設計の経験者（Bluetooth、Zigbee、NFC、Wi-Fiなど）
・オシロスコープなどの計測器の使用経験者

募集要項

企業名	東プレ株式会社
職種	アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円〜354,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,500円〜354,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度6ヶ月予定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円／人寮社宅：社宅、独身寮※借上げ（弊社規定による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：2年以上勤務の方に支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別教育／新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修他 ■その他：通信教育講座、社内英語講座他 ■資格取得サポートあり＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、車両融資制度 ■企業年金基金、社員持ち株制度 ■施設（グラウンド、保養所） ■社員食堂（食費補助あり） ■休日出勤後の代休取得可能
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社月による／最大23日）、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇など ※休日出勤なし
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	東プレ株式会社
資本金	5,610百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	1,563名
事業内容	■概要：(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売 ■詳細：(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために：近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。 (2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める：新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。 (3)東プレという名は表に出ないが…　：送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。 (4)プロユーザーに支持されるキーボード：電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。 ■ビジョン：今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。
URL	http://www.topre.co.jp/

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