【千葉】ビルメンテナンス（常駐）※所長候補／安定した経営基盤で業績拡大中〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

浦安事業所／ホテル住所：千葉県浦安市…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜施工管理からジョブチェンジ歓迎／完全週休二日制、年休121日、残業20時間前後／福利厚生◎／メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性◎〜

■業務内容：
当社が設備・清掃管理を請け負うホテル内の弊社事務所に常駐いただき、施設内の設備管理をプレイングマネージャーとして従事していただきます。
管理職または管理職候補として、主に設備管理の面から建物の安心・安全・快適性を高めるべく、積極的な顧客提案や、主体的・計画的な施設管理をお任せいたします。
＜詳細＞
・設備に関する要望への1次対応
・点検業務（修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であればエ事の見積もりを提出）
・客室清掃管理業務（客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務）

■緊急対応について：
当番制となっており、月の中で1週間だけ、緊急対応をしなければいけない期間がございます。
基本は電話応対などがメインですが、内容によっては現場にて一次対応を行っていただく可能性はございます。

■本ポジションの特徴
オーナー様から一括請負で対応しているため、メンテナンスだけではなく、マネジメントに近いようなポジションとなっております。

■評価制度：
目標管理面談が年に４回ございます。将来のキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成を行う事が出来ます。

■就業時間補足：
(1) 7：30〜16：30｜(2) 9：00〜18：00｜(3) 9：00〜翌9：00
※(1)(2)…実働8時間・休憩60分｜(3)…実働16時間・休憩480分

■ファシリティ事業部について：
1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。弊社では特にホテルが多くなりますので、オーナーやお客様との距離感も近く、日々感謝をいただける点でやりがいのある業務です。

■安心の寮・社宅制度：
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・設備管理のご経験がある方
・第三種電気主任技術者
・第ニ電気工事士／2級ボイラー技士／危険物取扱者乙種4類／第三種冷凍機械責任者のいずれかの資格をお持ちの方（業務にそのまま活かせる資格です◎）

募集要項

企業名	株式会社マイスターエンジニアリング
職種	ビル・設備管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞浦安事業所／ホテル住所：千葉県浦安市勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※年俸額＝固定残業手当を省いた金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：168時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 7:30〜16:30 9:00〜18:00 9:00〜9:00 ＜その他就業時間補足＞ ■総所定労働時間：144〜168時間（暦により変動）■配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【同居家…
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日月10日休、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社時期により変動）等 ※社内カレンダーあり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社マイスターエンジニアリング
資本金	1,056百万円
平均年齢	35歳
従業員数	1,203名
事業内容	■概要：「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
URL	http://www.mystar.co.jp/

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