GLIT

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掲載元 イーキャリアFA

◇人事部 労務担当スタッフ/大手アパレル企業

人事

本社オフィス(東京都千代田区)

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手ホールディングスでファッション、ビューディー・オーガニック、フード等、幅広くブランド展開をしています。
グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。
グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作りに関わる大事な仕事です。
【業務内容】
労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、
従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など

【職場環境】
人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍しています。
会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。

応募条件・求められるスキル

■必須要件
・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどの実務経験(2年以上)
・実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など)

■歓迎要件
・事業会社(特に小売業界・多店舗展開企業)での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験

■求める人物像
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方

募集要項

企業名非公開
職種人事
勤務地本社オフィス(東京都千代田区)
給与・昇給3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生300~500万(年俸制)
■査定:年1回
◆前職年収・経験考慮し決定
■固定残業代(40時間含む)

その他福利厚生
通勤手当 
退職金制度
社員割引制度
休日・休暇・年間休日120日(土日祝日休み)
・慶弔休暇 
・年末年始 
・夏期休暇 
・有給休暇
・ウェルネス休暇(年4回)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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