トップ医療・福祉関連 - オープン系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府ITエンジニア/実務未経験OK/自社システム開発/残業少なめ/創業50年以上の安定企業/研修有/定着率ほぼ100%
日本医学株式会社/医療法人社団厚生会【合同募集】
掲載元 type
ITエンジニア/実務未経験OK/自社システム開発/残業少なめ/創業50年以上の安定企業/研修有/定着率ほぼ100%
オープン系SE、社内システム開発・運用
【U/Iターン歓迎!大阪募集*転勤なし…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
グループ内で使用するシステムの開発・保守業務をお任せします。
入社後は、3ヵ月程度かけて基礎から学べる研修を行うので
未経験の方も、ご安心ください!
<具体的には>
■検体検査に関わるシステムの開発・運用
⇒検体の装置と基幹システムのデータ連携や
検査した結果の整合性チェックなどを行うシステムです
■健康診断に関わるシステムの開発・運用
⇒「帳票レイアウトの変更をしてほしい」など、
グループ全体から、使用に関する依頼に対応していきます
年間160~180件程度の依頼があり、同時に2~3件を進めます
★現在は、検査自動化へ向けた開発プロジェクトを進めています!
■社内ヘルプデスク業務
⇒社員・クリニックからの問い合わせ対応(例:「PCの電源が付かない」「ネットワークが接続しない」など)
⇒各種ソフトのアップデートやインストール業務
■ネットワークやサーバ構築
※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
※この求人は「日本医学株式会社」での雇用となります
【開発環境・業務範囲】
■使用言語:Cache(キャシェ)
病院など、医療業界のシステムでよく使われる開発技術です。
【注目】自社内開発だから、分からないことも聞きやすい!
業界として、お客様先に派遣される勤務形態がある中で、当社は【完全自社内開発】です。自社内で開発を行えるメリットは大きく分けて二つあります!一つ目は、『先輩の近くで業務を進められる』こと。常に、同じ先輩たちと社内のシステムに関する開発を行えるので、分からないことはすぐに聞きやすく、困ったときにはすぐに助けてもらえる環境です!二つ目は、『上流工程から経験できる』こと。自社で開発しているからこそ、よりレベルの高い上流工程と呼ばれる企画や要件定義、基本設計のフェーズを早いうちから経験することができます!未経験から、レベルの高いエンジニアを目指したい方にピッタリです◎
【注目】【健康経営優良法人に6年連続認定!】社員の健康も大切に。
私たちは、お客様の健康をサポートしている企業として社員及びその家族にとっても、心身ともに豊かな人生を歩めるよう健康経営を続けています。その結果、経済産業省と日本健康会議により「健康経営優良法人(ホワイト500)」に2019年から6連続で認定されています!【残業少なめ】【完全週休2日制】【連休取得可】など、ワークライフバランスが整う働き方が可能。ムリなく、エンジニアとしてのキャリアを築ける環境です!
応募条件・求められるスキル
【医療の知識一切不問!基礎から学べる研修あり】
■学歴不問
■プログラミングに関する何らかの知見をお持ちの方
┗情報系の学校に通っていた方やプログラミングスクールに通った経験のある方、独学で学んだことのある方を想定しています◎
■実務未経験OK!
★入社後に技術関連の研修をイチから行うので
少しでもプログラミングについて学んだ経験がある方はぜひご応募ください!
募集要項
企業名 | 日本医学株式会社/医療法人社団厚生会【合同募集】 |
職種 | オープン系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 【U/Iターン歓迎!大阪募集*転勤なし】 ■本社 大阪府貝塚市麻生中907-1 ※マイカー通勤OK ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩9分 水間鉄道「石才駅」より徒歩11分 |
給与・昇給 | 【資格手当あり*賞与年2回支給】 ■月給21万円~+各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヵ月(期間中の雇用形態や待遇の差異はありません) 【賞与について】 賞与昨年度実績:2~2.5ヵ月 |
勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 定時帰宅の日も多く、月10時間程度。 繁忙期でも月20時間程度と少なめです! 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■GW ■有給休暇 └有休を取得しやすい環境です ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇★取得実績あり ■育児休暇★取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考(適性検査、Web面接)
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【STEP03】2次選考(面接)
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【STEP04】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
募集背景
設立から50年以上にわたり、予防医療サービスを中心として多くの方の健康をサポートしてきた当社。業績好調に伴い、新たなメンバーを募集する運びとなりました。グループ全体で注力している業務効率化を見据えたDX推進プロジェクトを支える一員として、当社の新たなフェーズを一緒に楽しみましょう!
実際の給与例
月収28万5000円/30歳主任・入社4年 ※残業含む(15時間程度)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(基本情報技術者試験/月1万5000円、応用情報技術者試験/月2万3000円)
■退職金制度
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
歓迎する経験・スキル
□何らかのシステム開発経験をお持ちの方
□クラウドについての知見をお持ちの方
□サーバ、ネットワークの構築や運用経験をお持ちの方
グループ全体のDXプロジェクトを推進する“核”となる部署です。
今回配属となる、情報システム部は当社が所属するJMLグループ全体のシステム開発・運用を行っています。そのため、会社を支えているという実感を得やすく影響力の大きい仕事ができる環境です!また、現在グループ全体で注力しているDX化プロジェクトに伴い、業務効率化に貢献する開発案件が多数発生中!自身が携わる開発の影響力を感じながら、活躍できます。
風通しの良さ◎新しい意見・技術は積極採用しています!
「新しいことは率先して取り入れる」姿勢が当社の特徴。将来的には、システム開発にAIなどの最新技術を取り入れていくことも検討しています!そのため、社内システムを開発しながら常に自身の技術や知見をアップデートしていける環境です。また、社員の細かな意見も良いものだと判断されれば即採用するなど、風通しの良さがバツグン!業務改善のアイデアなどがあれば、ぜひ入社後に発信していってください◎
取材担当者より
設立から50年以上にわたり、医療業界で確かな基盤を築いてきた同社。なんと、社員定着率はほぼ100%なのだそう。取材を受けていただいた社員の方も「入社してから15年間、辞めた人をほとんど見ていない」とおっしゃっていた。また、中途採用で入社した方が多いため、これから入社する方も馴染みやすい雰囲気があるんだとか。今回は、スキル以上に意欲や人柄を重要視したいとのことなので「新しいキャリアを描きたい」「安定した環境で頑張りたい」という方にピッタリだと感じた。
企業情報
企業名 | 日本医学株式会社/医療法人社団厚生会【合同募集】 |
設立年月 | 昭和48年3月8日 |
代表 | 田端 隆彦 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【日本医学株式会社】 ■臨床検査事業 ■管理医療機器の販売・貸与 【医療法人 厚生会】 ■巡回健診 ■ネットワーク健診 ■会場健診 ■施設健診 ■学校検診 ■婦人科検診など |
URL | https://www.jml-group.co.jp/group/igaku/ |