トップエネルギー - 運用・金融商品開発系その他,アセットマネージャー - 正社員 - 東京都【上野】アセットマネジメント(自社発電所)※最先端の電力インフラ事業/成長中の再エネベンチャー【エージェントサービス求人】
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株式会社Looop
掲載元 doda
【上野】アセットマネジメント(自社発電所)※最先端の電力インフラ事業/成長中の再エネベンチャー【エージェントサービス求人】
運用・金融商品開発系その他、アセットマネージャー
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
600万円〜699万円
正社員
仕事内容
【テレワーク積極的に活用中/日本全国に広がる取引実績/”エネルギーを無料で利用できる社会”の実現を本気で目指す再エネ業界のリーディングカンパニー/社員のワークライフバランスも重視/土日祝休】
■業務内容:
・自社発電所のアセットマネジメント業務
・SPC所有発電所のアセットマネジメント業務
・発電所の稼働状況分析・報告
・発電所単位での年間発電量予測と実績管理
・メンバーのマネジメント
■同社事業について:
・電力小売事業(高圧電力は全国で約300万kWのお客様と契約し今もなお増加中。低圧も28万件超の契約を誇ります)
・太陽光発電所システムの開発・販売(再生可能エネルギーをもっと身近に。調達〜設置までトータルサポートを実現)
・自社太陽光発電所の提案(自家消費/PPA事業。法人向け自家消費型太陽光発電システム。業界注目のサービスとなっており、グッドデザイン賞も受賞)
・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売(風力や地熱、バイオマスなど、太陽光以外の電源開発)など
■同社の魅力:
【メンバーの多様性】中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。
【数字で見るLooop】2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は250名以上・売上500億以上に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ20万件超えのご契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。
【チャレンジができる環境】「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。中途入社社員も多く、誰にでも公平に挑戦できる環境があります。
【同社について】東日本大震災で甚大な被害を受けた宮城県石巻市・気仙沼市への独立型ソーラー発電セットの無償設置を実施をきっかけに創立。自然エネルギーの普及に向け、発電所建設、電力供給、蓄電池開発、IoT駆使した電力コントロールなど、多岐にわたるエネルギー事業を推進する稀有な企業です。TVや専門誌、展示会など幅広いチャネルで注目されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの資産に対するアセットマネジメント経験
・チーム、プロジェクトのリーダー/マネジメント経験
■歓迎条件
・資産運用に関する分析経験
・太陽光発電所の保守管理
・太陽光発電所の販売業務
募集要項
企業名 | 株式会社Looop |
職種 | 運用・金融商品開発系その他、アセットマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円〜370,000円 固定残業手当/月:77,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円〜460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均30〜40時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTにて成長していただきます。 ■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)も充実しています。 <その他補足> ■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行等 ■部活動:フットサル部、バスケットボール部、ボルダリング部等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Looop |