トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,調理師・栄養士・調理スタッフ - 正社員 - 兵庫県【パン製造スタッフ募集】伝統技術を学びながら新商品開発にも挑戦可能！未経験からキャリアアップ／月給25万〜・賞与年2回
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掲載元 イーキャリアFA
【パン製造スタッフ募集】伝統技術を学びながら新商品開発にも挑戦可能！未経験からキャリアアップ／月給25万〜・賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
兵庫県西宮市 は面談時にご案内いたしま…
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
パン製造をお任せします！
経験を積めば 新商品の企画・開発や後輩育成やチームづくりを通じたマネジメント、新店立ち上げ・海外プロジェクトへの参加なども可能です。
【具体的な業務内容】
• パン生地の仕込み（計量・ミキシング・発酵管理）
• 成形・トッピング・焼成などの製造作業
• 新商品の試作・開発補助
• 材料の発注・在庫管理・品質チェック
• 厨房内の清掃・衛生管理
応募条件・求められるスキル
意欲と人柄を重視した採用です！
学歴・経験は問いません。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 兵庫県西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 ※転勤なし ＜勤務時間＞ 6：30～15：30（休憩1時間） ※所定労働時間7～8時間 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給25万円～35万円+賞与 ※みなし残業手当が含まれます。 超過分は、別途支給いたします。 ～2年以上のご経験お持ちの方～ 月給27万円～40万円+賞与 ※みなし残業手当が含まれます。 超過分は、別途支給いたします。 ★昇給：年1回（10月） ★賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度 ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（シフト制） ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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