GLIT

この求人はあと19時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ホップ・イン・楽株式会社

掲載元 女の転職type

フロントスタッフ*残業ほぼなし*年休120日*残業月10h以内*英語を活かせる

ホテル業務

東京都新宿区下宮比町2-25

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪日本に進出した外資系ホテルでフロントの“顔”になる!≫
★2年以内にオープンしたばかり
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★経理処理なしだからシンプルで覚えやすい業務内容

ホテルの顔となる<フロントスタッフ>をお任せします。

*★具体的な仕事内容★*
-----------------------
◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└お問い合わせ対応
◆在庫管理や発注業務
◆客室のチェック

*★宿泊されるお客様について★*
------------------------------
タイや中国などアジア圏など
インバウンドのお客様を中心に
ご利用いただいています。

旅行中のご家族が中心なので、
穏やかで優しいお客様ばかり◎

あなたの接客で日本ならではの
“おもてなし”をしていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

<未経験OK!正社員の経験がない方も歓迎♪>
◆経験不問
◆学歴不問

\こんな方はぜひご応募ください!/
*ルールや規則に縛られない環境がいい
*20代~30代の仲間達と楽しく働きたい

募集要項

企業名ホップ・イン・楽株式会社
職種ホテル業務
勤務地東京都新宿区下宮比町2-25
アクセス東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
給与・昇給【想定月収:25.5万円~】
月給22万~29万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)★昇給あり(年1回)

【月収例】25.5万円=月給22万円+食事手当5,000円+深夜手当20,000円+交通費10,000円

※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
※昇給あり(年1回)

<手当例>
◎交通費支給(月額上限4万円)
◎食事手当(日額250円※8時間以上勤務の日)
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
勤務時間\残業ほぼなし&希望は最大限考慮します!/
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
※1年単位の年間変形労働時間制

<シフト例>
◆日勤
07:00~16:00
11:00~20:00
13:00~22:00
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり(年1回)
◆残業手当(全額支給)
◆深夜手当
◆交通費支給(月額上限4万円)
◆食事手当(日額250円)
◆海外ホテルグループでの社員割引
◆ユニフォーム貸与あり(Tシャツ・ポロシャツ)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇<年間休日120日>
■週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます!
面接では、給料のことやお休みのこと
待遇のことなど気になることは何でも聞いてください!
この先も長く働いていただきたいからこそ、
少しでも気になったことは遠慮なく教えてください◎

あなたからのご応募を心からお待ちしております!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募から内定までは1カ月程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

未経験でも安心のスタート◎入社後の流れをご紹介します!

▼入社後は…
まずは座学の形でフロントとしての心得や、守秘義務など基本的なことから学んでいきます。
▼その後は…
OJTの形式でチェックイン業務からスタート。簡単な操作で扱えるシステムなので、1週間あれば基本は習得できます!イレギュラーな対応はSVに相談できるので、安心してください。
▼慣れてきたら…
チェックイン以外のフロント業務や在庫管理・発注業務、客室チェックなどを少しずつ覚えていきましょう◎本部の経理部門が処理を行うので、締め作業はシンプルで覚えやすい内容です。

働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能!

「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています!
★残業はほぼなし。月平均2~3時間程度
★年間休日は120日で業界内でも高水準◎
★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整
★引っ越しを伴う転勤なし
★2025年度から賞与年2回支給スタート予定♪

女性管理職について

いずれはメンバー→主任(フロントオフィススーパーバイザー)→支配人(マネージャー)と段階的なキャリアパスを想定しています。グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍しているので、経験次第では早期からキャリアアップを目指せる環境です!

転勤の可能性

転居を伴う異動はございません。

残業について

◆月10時間以下
外資系企業ということもあり、グループ風土として残業はほぼありません!

企業情報

企業名ホップ・イン・楽株式会社
設立年月2023年 5月
代表代表取締役 ピチャーナン・ブンプロムクン
資本金1億円
事業内容【タイ・フィリピンにおいて57店舗展開「ホップインホテルズ」日本初進出】
◆「ホップイン楽」チェーン・ホテル運営
★東京・京都で4つのホテルを新規開業
【東京】飯田橋・浅草・上野【京都】四条大宮
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら