トップフード・アミューズメント - ホテル業務 - 正社員 - 東京都フロントスタッフ*残業ほぼなし*年休120日*残業月10h以内*英語を活かせる
この求人はあと19時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ホップ・イン・楽株式会社
掲載元 女の転職type
フロントスタッフ*残業ほぼなし*年休120日*残業月10h以内*英語を活かせる
ホテル業務
東京都新宿区下宮比町2-25
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
≪日本に進出した外資系ホテルでフロントの“顔”になる!≫
★2年以内にオープンしたばかり
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★経理処理なしだからシンプルで覚えやすい業務内容
ホテルの顔となる<フロントスタッフ>をお任せします。
*★具体的な仕事内容★*
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◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└お問い合わせ対応
◆在庫管理や発注業務
◆客室のチェック
*★宿泊されるお客様について★*
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タイや中国などアジア圏など
インバウンドのお客様を中心に
ご利用いただいています。
旅行中のご家族が中心なので、
穏やかで優しいお客様ばかり◎
あなたの接客で日本ならではの
“おもてなし”をしていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
応募条件・求められるスキル
<未経験OK!正社員の経験がない方も歓迎♪>
◆経験不問
◆学歴不問
\こんな方はぜひご応募ください!/
*ルールや規則に縛られない環境がいい
*20代~30代の仲間達と楽しく働きたい
募集要項
企業名 | ホップ・イン・楽株式会社 |
職種 | ホテル業務 |
勤務地 | 東京都新宿区下宮比町2-25 |
アクセス | 東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 |
給与・昇給 | 【想定月収:25.5万円~】 月給22万~29万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)★昇給あり(年1回) 【月収例】25.5万円=月給22万円+食事手当5,000円+深夜手当20,000円+交通費10,000円 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※昇給あり(年1回) <手当例> ◎交通費支給(月額上限4万円) ◎食事手当(日額250円※8時間以上勤務の日) ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 |
勤務時間 | \残業ほぼなし&希望は最大限考慮します!/ シフト制(実働8時間・休憩1時間) ※1年単位の年間変形労働時間制 <シフト例> ◆日勤 07:00~16:00 11:00~20:00 13:00~22:00 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり(年1回) ◆残業手当(全額支給) ◆深夜手当 ◆交通費支給(月額上限4万円) ◆食事手当(日額250円) ◆海外ホテルグループでの社員割引 ◆ユニフォーム貸与あり(Tシャツ・ポロシャツ) ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます!
面接では、給料のことやお休みのこと
待遇のことなど気になることは何でも聞いてください!
この先も長く働いていただきたいからこそ、
少しでも気になったことは遠慮なく教えてください◎
あなたからのご応募を心からお待ちしております!
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(2回)
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【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募から内定までは1カ月程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
未経験でも安心のスタート◎入社後の流れをご紹介します!
▼入社後は…
まずは座学の形でフロントとしての心得や、守秘義務など基本的なことから学んでいきます。
▼その後は…
OJTの形式でチェックイン業務からスタート。簡単な操作で扱えるシステムなので、1週間あれば基本は習得できます!イレギュラーな対応はSVに相談できるので、安心してください。
▼慣れてきたら…
チェックイン以外のフロント業務や在庫管理・発注業務、客室チェックなどを少しずつ覚えていきましょう◎本部の経理部門が処理を行うので、締め作業はシンプルで覚えやすい内容です。
働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能!
「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています!
★残業はほぼなし。月平均2~3時間程度
★年間休日は120日で業界内でも高水準◎
★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整
★引っ越しを伴う転勤なし
★2025年度から賞与年2回支給スタート予定♪
女性管理職について
いずれはメンバー→主任(フロントオフィススーパーバイザー)→支配人(マネージャー)と段階的なキャリアパスを想定しています。グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍しているので、経験次第では早期からキャリアアップを目指せる環境です!
転勤の可能性
転居を伴う異動はございません。
残業について
◆月10時間以下
外資系企業ということもあり、グループ風土として残業はほぼありません!
企業情報
企業名 | ホップ・イン・楽株式会社 |
設立年月 | 2023年 5月 |
代表 | 代表取締役 ピチャーナン・ブンプロムクン |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【タイ・フィリピンにおいて57店舗展開「ホップインホテルズ」日本初進出】 ◆「ホップイン楽」チェーン・ホテル運営 ★東京・京都で4つのホテルを新規開業 【東京】飯田橋・浅草・上野【京都】四条大宮 |