【首都圏】ビルクリーニングのプレイングマネージャー※研修充実！所長・管理職等のキャリアアップも◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

首都圏の各事業所住所：東京都、神奈川…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜賞与3回！研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の担当するマンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃業務をお任せいたします。
【詳細】
プレイングマネージャーとして清掃拠点の作業・立ち合い、教育・清掃スタッフの労務管理（2〜3名1チームで1日1〜2件程度）をご担当いただきます。
★パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などやりがいのある環境です。

■組織構成
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。

■キャリアパス
ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。

■入社後の流れ／研修について
ご入社後は、研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき早期のリーダーを目指していただきます。

■働き方
残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などです。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物件管理もしくは清掃業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
　※首都圏で長期就業・キャリアアップしたい方歓迎です◎

募集要項

企業名	株式会社第一ビルメンテナンス
職種	スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞首都圏の各事業所住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各事業所勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞処遇はご経験に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種手当：役職手当、リフレッシュ手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月20h程　※業務により7：30〜16：30にスライドするなど、臨機応変な働き方を実施
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：※一定の勤続年数を超えた方に支給あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ※2〜3週間の現場研修後、先輩社員の同行からスタートします ■OJT制度 ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■一般社員研修 ■リーダー育成研修＜その他補足＞ ■リフレッシュ手当 ■社会保険完備 ■クラブ活動支援 ■社員表彰制度 ■慰労会 ■社内イベント ■育児休暇手当 ■子育て支援金制度（入園入学支援金） ■財形貯蓄 ■永年勤続制度 ■退職金制度 ■引っ越し手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇手当
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

企業情報

企業名	株式会社第一ビルメンテナンス
資本金	50百万円
従業員数	2,700名
事業内容	■事業内容：ビルメンテナンス私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由、それは「人」です。「あいさつがきちんとしている」「いつも丁寧に清掃をしてくれて気持ちがよい」「笑顔がすばらしい」など、第一ビルメンテナンスの社員たちの対応は、お客様から高い評価をいただいております。「人づくり」は、サービスの品質に直結する最も重要な経営テーマです。これからもお客様から選ばれ続けるために、日々人材教育とサービスの拡充に努めます。
URL	http://www.daiichibm.co.jp/

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