トップホテル・旅行 - ホテル業務 - 正社員 - 神奈川県【厚木】ホテル総支配人候補/665~735万円/年休107日・各種制度充実/地域密着型ホテル運営
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掲載元 マイナビスカウティング
【厚木】ホテル総支配人候補/665~735万円/年休107日・各種制度充実/地域密着型ホテル運営
ホテル業務
本社 神奈川県厚木市 受動喫煙対策:…
¥
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
■ホテル総支配人候補
ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を
統括すると共に、予算統制や人財育成、
ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、
ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメント業務に
携わっていただきます。
◎ホテル事業部門の経営幹部として、経営資源を活用した
運営計画を遂行し業績の向上を目指す
大変やりがいのある職務です。
【具体的には】
同社ホテルにおける総支配人業務
・各部門(宿泊、料飲、調理等)の統括管理
・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理
・収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動
・組織統制管理及び人財育成 など
※これまでのご経験によっては、支配人や副総支配人からの
スタートとなる場合もあります。
【同社について】
同社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継
事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を
新たに立ち上げ事業運営を開始しました。
ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り
規模の拡充を進めています。
管理番号:28242
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | ホテル業務 |
勤務地 | 本社 神奈川県厚木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 有 グループホテルへの勤務打診をさせていただく可能性もございます。 |
給与・昇給 | 予定年収:665万円~735万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:月5万円まで支給(会社規定に基づき支給) ・家族手当:満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円/月支給 ・住宅手当:家賃の50%を企業負担※上限あり ・寮社宅:規定有 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・深夜勤務手当 ・従業員割引(ホテル、グループ等) ・保養所、レクリエーション施設優待 ・前給制度(稼働分※規程あり) ・GLTD保険加入 ・社内割引制度 ・共済会加入 |
休日・休暇 | ・シフト制(月8日以上) ・慶弔休暇、特別休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <年間休日:107日> |
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企業情報
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