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掲載元 マイナビスカウティング

【厚木】ホテル総支配人候補/665~735万円/年休107日・各種制度充実/地域密着型ホテル運営

ホテル業務

本社 神奈川県厚木市 受動喫煙対策:…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ホテル総支配人候補

ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を
統括すると共に、予算統制や人財育成、
ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、
ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメント業務に
携わっていただきます。

◎ホテル事業部門の経営幹部として、経営資源を活用した
運営計画を遂行し業績の向上を目指す
大変やりがいのある職務です。

【具体的には】
同社ホテルにおける総支配人業務

・各部門(宿泊、料飲、調理等)の統括管理
・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理
・収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動
・組織統制管理及び人財育成 など

※これまでのご経験によっては、支配人や副総支配人からの
スタートとなる場合もあります。

【同社について】
同社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継
事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を
新たに立ち上げ事業運営を開始しました。
ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り
規模の拡充を進めています。
管理番号:28242

募集要項

企業名非公開
職種ホテル業務
勤務地本社
神奈川県厚木市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

グループホテルへの勤務打診をさせていただく可能性もございます。
給与・昇給予定年収:665万円~735万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間フレックスタイム制 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
待遇・福利厚生・通勤手当:月5万円まで支給(会社規定に基づき支給)
・家族手当:満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円/月支給
・住宅手当:家賃の50%を企業負担※上限あり
・寮社宅:規定有
・社会保険完備
・退職金制度
・深夜勤務手当
・従業員割引(ホテル、グループ等)
・保養所、レクリエーション施設優待
・前給制度(稼働分※規程あり)
・GLTD保険加入
・社内割引制度
・共済会加入
休日・休暇・シフト制(月8日以上)
・慶弔休暇、特別休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日:107日>
提供キャリアインデックス

企業情報

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