【静岡】児童指導員（LITALICOジュニア）※保育士経験歓迎／個別・少人数での支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【新】静岡教室（静岡駅から２駅以内を予…

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300万円〜499万円

正社員

仕事内容

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】

■業務内容：
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

◇業務内容（例）：
・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。
・集団活動：個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。
・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
（1）「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み
（2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度
（3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ

■同社について：
「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・児童福祉法に規定された各種施設／幼稚園／特別支援学校／特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方
※認可外保育園は対象外です

募集要項

企業名	株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
職種	インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞【新】静岡教室（静岡駅から２駅以内を予定）住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 345万円〜470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円〜295,400円その他固定手当/月：20,000円〜50,000円固定残業手当/月：33,900円〜45,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,400円〜390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：あり（年2回/5月・11月） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 11:00〜20:00 ＜その他就業時間補足＞上記時間帯は一例、日によって時間が異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給：上限5万円社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・座学とOJTでの初任者研修あり・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成・eラーニングサイト（社内名称ジュニア大学）あり＜その他補足＞【社員のちがいにあわせた人事制度】・週4日勤務選択可能　※入社時の適用は不可・兼業可能・定年制なし・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能・最大6年の育児休業　※保険適応範囲は法規定による【社員と家族のためのサポート】・健康診断・予防接種の補助・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可・育児・介護時短制度・産前産後休暇、介護休暇あり【保険・年金制度】・確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※夏期、年末年始、GW、特別休暇 ※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
資本金	464百万円
平均年齢	31.9歳
従業員数	4,601名
事業内容	■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。（1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」（3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」（4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン：（1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く（2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。
URL	http://litalico.co.jp/

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