プロダクトマネージャー◆BtoB決済サービス／導入企業数5,000社超／プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

株式会社ラクーンフィナンシャル本社 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

≪導入企業5000社超の急成長サービス／裁量権大きくチャレンジできる／社会貢献性の高さ◎／フレックス・土日祝休≫

■概要：
BtoB決済サービス『Paid(ペイド)』のプロダクトマネージャーとして、数値分析や仮説をもとにしたサービス改善、施策立案、開発チームの牽引、プロジェクトの実行管理をお任せします。開発チームや事業部と連携しながら、ユーザーに沢山の価値を届けていくことがミッションとなります。
※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、株式会社ラクーンフィナンシャル本社へ出向となります。

■具体的には：
・BtoB決済サービス『Paid(ペイド)』のプロダクト戦略の検討
・目的を達成するための要件定義
・プロジェクトマネジメント
・質の高いUI/UXの提供による満足度の向上
・データ収集、分析

■『Paid(ペイド)』について：
企業間の請求業務の手間と未回収リスクをゼロにするBtoB決済サービスで、「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。
与信管理、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な請求業務を丸ごと代行し、取引代金を100%保証。Paidを導入することで売り手企業は、手間がかかりリスクのある請求業務から解放されるため、事務的業務の効率化を実現できます。
昨今はコロナ禍による与信不安、労働人口減少による生産性向上や業務DX化、働き方改革、脱炭素など多くの社会課題がありますが、これらの課題解決に貢献できるFintechサービスとしても注目を受け、導入企業数は5,000社を超えて増え続けています。

■募集背景：
BtoB決済の市場は巨大ですが、その中で決済代行サービスはまだ成長が始まったばかりです。特にBtoBの領域は商習慣や法律による規制等により、業務そのものにおいて非効率な面がとても多く残っています。
日本企業の生産性が低いことは以前から指摘されていましたが、コロナ禍を経てDXの気運が高まり、Paidは様々な社会問題の解決に貢献できるサービスとして多くの事業者から引き合いを受けています。
今後更に飛躍するために、より一層のサービス価値向上に向けた体制を強化することが重要と考えています。そのため、成長の要となるプロダクトマネージャーを募集します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ICT業界またはWebサービスでの以下いずれかのポジションでのご経験（3年以上）
・プロダクトマネージャー
・プロダクトオーナー
・プロジェクトマネージャー

■歓迎条件：
・Webシステムの開発経験
・組織マネジメントの経験
・データ分析や経営企画の知識、経験
・DBに関する知識、経験

募集要項

企業名	株式会社ラクーンホールディングス
職種	商品企画、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社ラクーンフィナンシャル本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,102円〜539,786円固定残業手当/月：76,899円〜127,215円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,001円〜667,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者には別途、社内資格手当（5,000円〜15,000円/月）を支給します。 ※給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：6ヶ月に1回の査定により ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限：月5万円まで）住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、月20,000円支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・創造力（提案力）鍛錬コンテスト：年2回、課題テーマに沿って全員が匿名でアイデアを提出／優勝者には賞金10万円贈呈・ビジネスモデル勉強会：経営陣による社内勉強会組織＜その他補足＞・社員持株会(奨励金20%)、株式給付(業績により) ・福利厚生補助金制度、社内旅行制度・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）・積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます）・住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月) ・在宅手当：月額3千円・在宅環境補助制度（入社1年目のみ6万円まで支給） …
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎に連続5日間付与）、特別休暇（生理休暇等）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の間の給与・待遇に、差異はありません。

企業情報

企業名	株式会社ラクーンホールディングス
資本金	1,860百万円
平均年齢	34歳
従業員数	214名
事業内容	■企業概要ラクーンは世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をインターネットによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。主力事業であるBtoB (企業間取引)ECサイト『スーパーデリバリー』は、全国のメーカーと小売店が出会い「売れる時」に「売れる場所」を提供するための便利な仕組みを構築し、コストの削減や流通の効率化を図るために誕生しました。2002年のサービス開始以来、アパレル・雑貨業界におけるインターネット上での企業間取引の先駆けとして、順調にマーケットを拡大し続けています。
URL	https://www.raccoon.ne.jp/

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