法人営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区外神田1-18-13　秋…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
障がいのある方の雇用に課題を抱えるクライアント（人事担当者・役員・経営者など）に対し、商談機会の創出から提案までを幅広く担当します。

【職務詳細】
受注までの期間は平均1カ月半程度で、商談は6～7回行い、農園見学やツアーの実施を通じて提案を進めていきます。

◆入社後の流れ：
入社後は、同社独自のビジネスモデルを理解していただくために、約1カ月半の導入研修を実施します。

◆キャリアプラン：
同社はまだ成長段階にあります。
主体的に手を挙げて提案しやすい風土があるため、新規事業への参画や新しい役職に挑戦するチャンスも豊富です。

◆商材について：
同社の商材は無形かつ高単価ですが、社会貢献度が高く、事業としてのニーズも非常に大きいため、成約率が高い点が特徴です。
また、提案内容はコンサルティング要素が強く、課題解決型の営業スキルを実践的に磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
・販売サービス業でのご経験（BtoC）
・営業経験（BtoC／BtoB問わず）

◎中途入社者も多数活躍しており、ご自身の実力次第では、早期にマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。

【魅力】
障がい者雇用を希望する「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に立ち、同社独自のビジネスモデルを企業にご紹介します。
具体的には、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」という仕組みです。

このビジネスモデルは多数のメディアで紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携して事業を展開しています。

募集要項

企業名	株式会社エスプールプラス
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル6階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～500万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（8月・2月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生： ■交通費全額支給■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■指定飲食店・施設などの優待 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日127日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名	株式会社エスプールプラス
設立年月	2010年6月
資本金	5,500万円
事業内容	【事業内容】農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業／企業向け貸し農園の運営・開発・管理／障がい者就労支援事業【会社の特徴】■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献！さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、企業のCSR活動にも繋がります。職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます！

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法人営業 ※年間休日120日以上