リモートOK／未経験歓迎／服装自由／離職率4％【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

『リモートOK／転居を伴う転勤なし』 …

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

『半年間の研修/安心昇給制度』未経験からITエンジニア・プログラマーへ！

【POINT 1】約6ヶ月間の充実研修
未経験からでも安心！当社が運営する研修プログラムで、スキルを習得！
エンジニアとしての第一歩をしっかりサポート！
【POINT 2】安心の給与設計
安定したキャリアを築くために、成果に応じてしっかりと昇給する仕組みあり◎
納得感のある給与で、安心して成長できる環境です。

初めての不安が減る「3年間の昇給保証制度」を導入♪
入社後3年間は確実に給与が上がる仕組みです。

◎特別昇給は年1回
◎最大年間125％アップの実績あり
◎入社前に給与シミュレート表も共有
【給与例/入社時27歳】
1年目：年収320万円
2年目：年収415万円
3年目：年収520万円

昇給の上限はなく頑張り次第で大幅な給与アップも！

募集要項

応募方法

選考プロセス

※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

採用人数

業績好調のため10名以上の大量採用☆

その他・PR

募集の背景

「興味はあるけど、未経験だし…」
そんな悩みを抱えている方も当社なら安心♪

完全未経験者でも、約6ヶ月の教育プログラムでしっかりサポート。
真面目に取り組めば、誰でもエンジニアデビューできます！

その成果は数字にも表れていて
未経験から入社したエンジニアの定着率は96%！
居心地も成長機会も揃った環境です。

あなたの可能性は無限大。
好奇心と向上心を持っている方
当社でスキルUPを楽しみませんか？

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間を目安に選考の結果をメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回

エンジニアの働きやすさを第一に

エンジニアファーストな当社ならではの
制度も多数あります！

【資格取得支援制度】
スキルアップを応援するため、資格取得費用を会社が全額負担！

【knowledge week】
年間カレンダーで定められた月に、1営業日の業務時間を学習時間にすることが可能！

【Innovation Day】
技術共有やコミュニケーションの場として
部署全員での定例会を開催。

【その他】
チャレンジ運営制度
案件選択制度　等

取材後記（マイナビ転職編集部から）

＼さらに安心のPOINTを編集部目線でご紹介／
★5人体制のサポート
上司・営業・講師・人事・労務のプロフェッショナルがあなたを多角的に支援。入社後の定期面談や、個人の案件状況を記したカルテの共有等、細かいフォローが行われます！
★将来の視野も広がる
上流工程やプロジェクトリーダー、自社サービス開発等、幅広いキャリアパスが用意されているのも魅力。未経験者の「なりたい」を叶える環境です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当（超過分を支給）

求める人材

『未経験・第二新卒歓迎』◆37歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）　　　　　　　◎学歴不問 ◎知識より人柄が活かせる環境
◆一次面接は会社説明がメイン！──
お堅い質問はなく「ここで働いたらどんな感じ？」を知る場なので
肩の力を抜いてお越しください。
◆プログラミングの知識不要！──
「コードって？」「フレームワークって？」そんな状態でも大丈夫！
◆先輩の多くが未経験スタート！──
看護師、居酒屋スタッフ、営業、工場勤務など多彩な前職メンバーが活躍中！
6ヶ月の研修でイチから学べます。
＼1つでも当てはまれば大歓迎／
◎今の自分や環境に不安を抱えている方
◎仲間と一緒に達成感を味わいたい方
◎コミュニケーションを大切にしたい方
◎自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方

＼若手が活躍！「楽しく学べる」がCIN GROUPの特徴／
★仲間と成長するコミュニティ
「Knowledge Week」で月1回の勉強日や、「Innovation Day」での技術共有会など、スキルUPと仲間づくりを同時に実現できる取り組みも充実！
★平均年齢27歳
渋谷のラウンジでダーツやカードゲームを楽しんだり、SNS感覚で使えるタイムラインで繋がったりと、雰囲気の良さが自慢です。

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