トップ建設・住宅・土木 - 管理職(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都三井不動産Gr企業で発注者側【技術支援／空調・衛生設備】三越前駅直結◎
三井不動産エンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
三井不動産Gr企業で発注者側【技術支援／空調・衛生設備】三越前駅直結◎
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 東京都中央区日本橋室町3-2-1…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能＞
【 具体的業務 】
■社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、空調・衛生設備の専門家としてプロジェクトを支援します。
技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明し、発注者に適切な判断材料を提供することで意思決定をサポートします。
専門性を活かし、プロジェクトの品質確保と円滑な進行に貢献する重要な役割です。
■設計者や施工者に対しては、商品企画の基盤となる建築コスト・品質・スケジュールを総合的にマネジメントします。
また、事業主（発注者）の意向を正確に反映させるため必要に応じて高度な技術提案や指示を行うことも業務に含まれます。
プロジェクト全体の最適化をリードし、品質と価値を最大化する重要な役割です。
＜ポジションの魅力＞
事業主体や発注者の視点を踏まえ国内外の多様な関係者（設計者、施工者、コンサルタント、テナント、行政、アカデミアなど）と連携し、
竣工後の運営から得られる情報も活用します。受注者側では得られない知見を一元化しより合理的で価値あるソリューションを導きます。
こうした環境で、技術者として広い視野を養いまちづくりの未来を担う成長が期待できるポジションです。
＜プロジェクト例＞
東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲／日本橋再生計画（日本橋室町三井タワー他）／
柏の葉スマートシティーなどの街づくり／三井ショッピングパークららぽーと／三井ガーデンホテル／
三井不動産ロジスティクスパーク／三井リンクラボの各シリーズ 他
応募条件・求められるスキル
■大規模開発プロジェクトにおける空調設備設計の実務経験（年数不問）
募集要項
| 企業名 | 三井不動産エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | ■本社 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー ■東京メトロ銀座線 三越前駅 直結 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■09:00〜17:30（ 実働7時間30分／休憩1時間 ） ※フルフレックス制導入済み（コアタイムなし） ■残業：平均20時間程度／月 【給与】 ■月収：47.54万円〜56.15万円 ■年収：708万円〜1017万円 ＜年収例＞7,080,000円〜10,170,000円※一律手当、想定賞与含む ＜月給例＞475,400円（基本給381,820円+専門職手当93,580円）〜561,500円 （基本給450,970円+専門職手当110,530円） ※固定残業手当（専門職手当）30時間分支給。超過分は別途支給。 ※管理監督者採用の場合は、固定残業手当/残業手当支給対象外。 ※上記金額は目安のため、委細面接の上決定します。その際に上記金額が変更になる場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（人事評価、会社業績による） 【各種手当】 ■通勤手当／専門職手当（30時間分／月）／残業手当（30時間超過分） 【社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 社会保険完備／退職金制度／人間ドック／資格取得・更新費補助／ライフサポート倶楽部利用… |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞週休二日制（土日祝） ■年末年始休暇（6日） ■会社が指定する日 ■人間ドック休暇 ■忌引休暇等 ■有給休暇（入社直後2〜14日／最高付与日数24日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
選考プロセス：書類選考→面接（3〜4回）／筆記試験・口述試験→内定
企業情報
| 企業名 | 三井不動産エンジニアリング株式会社 |
| 設立年月 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【 事業内容 】 1：建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 2：建設および開発全般に関する技術的調査・研究 |
