トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 栃木県【足利市/転勤無】建設業経験者歓迎(営業経験不問)注文住宅購入顧客の来店対応/反響のみ◆完全週休2日【エージェントサービス求人】
東建産業株式会社
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【足利市/転勤無】建設業経験者歓迎(営業経験不問)注文住宅購入顧客の来店対応/反響のみ◆完全週休2日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 東建ビルダー足利店 住所:栃木県…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆建設業界経験者ご応募ください!営業未経験OK!新築住宅購入するお客様の来店対応
◆年休120日・完全週休2日。ワークライフバランス◎
◆万が一弊社で営業をやっみて、営業職はやはり慣れないと思ったら、当社で技術職に戻っていただくことも可能!その場合、働く条件面は変更なし!
◆転勤なし・足利市近辺で腰を据えて働く方にお勧め!
◆個人ノルマなし・一定年功序列導入のため、定額給与で安定して働けます!
■業務内容
1973年に創業、足利市内をはじめ県内・県外においても数々の施設の内装工事を手がけてきた当社にて新築住宅営業として業務に従事していただきます。
■具体的に
・ショールームやモデルハウスに訪れた顧客の接客
・竣工住宅の家主様から了承を得て、完成現場見学会の開催(その際は一部ポスティング業務を担当いただく場合があります。※これが唯一のアウトバウンド営業)
・住宅購入の際の契約まわり・書類作成など
・目標金額については各自に対し金額の割り振りはありますが、チーム全体で管理を実施しております。
■同業他社との差別化ポイント&反響営業だけで受注できている理由
早期からプランナーの間取り設計の介入により、お客様のご希望を叶えられた、お洒落な間取り設計が可能に。
そのため、お客様の満足度は高く、同業多差はとの差別化や、(友人への紹介によって)我々が反響営業だけで受注できていることに繋がっています。
■配属部署
住宅部営業設計課に配属します。
20代〜60代の4名の社員(男性3名:女性1名)が活躍しています。
■教育体制
入社後はまず、会社や両毛エリアの特性を理解頂いてから、先輩が率いる2〜3名で構成されるチームに所属されます。
先輩社員と同行や、実践形式のロールプレイング等で、一人前になるまでサポートいたします。
■業界動向に合わせた当社の動き
物価上昇により持ち家のニーズが減少する中、当社は低単価のサービス提供を開始します。
単身者や夫婦向けの1LDKや2LDKの家の建設を計画しており、子供ができた場合には5畳程度のタイニーハウスを100万円で提供します。
現在の平均単価2500万円の物件に比べ、コンパクトハウスは1000万円程度で提供可能です。
営業はプランナーと協力し、顧客に幅広い提案を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<建設業界経験者歓迎!営業経験が無くてもOK!働き方を改善されたい方歓迎!>
■必須条件:
・建設業界のご経験(例えば、建築設計、土木設計、施工管理、職員さんなど)
募集要項
企業名 | 東建産業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東建ビルダー足利店 住所:栃木県足利市朝倉町3-23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 各モデルハウス 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜420,000円 <月給> 285,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(8月)※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間:10~20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・距離に応じて支給 家族手当:配偶者:10,000円 子:5,000円 住宅手当:・家賃補助(条件有) 寮社宅:(会社が用意した物件を低額料金で利用可能) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・社内外研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・各種予防接種 ・人間ドック補助 ・表彰制度 ・財形貯蓄 ・遺族年金 ・慶弔・災害見舞金 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・昼食補助 ・フィットネス補助 ・社員価格住宅援助 ・社員リフォーム補助金制度 ・車両貸与 ・社員旅行 ・社宅制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 東建産業株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 46名 |
事業内容 | ■会社概要 ・1973年に創業、足利市内をはじめ県内・県外においても数々の施設の内装工事を手がけてきました。 地域や環境そして時代によって異なる様々な要求に対応し、この50年の経験で得た知識と確実な技術を基に、 最新の情報や素材を採り入れ更なる良い結果を目指してこれからも挑戦し続けて参ります。 ■事業内容 ・総合内装工事業: 各種天井張り施工 LGS天井地下施工 LGS間仕切施工 塩ビタイル・長尺塩ビシート各種床施工 カーテン・カーペット・クロス貼り施工 ブランド・アコーディオンカーテン ■当社の特徴 ・東建産業(株)と(株)東建ビルダーからなる東建グループとして運営する中で、新築・リフォームに加えて、総合内装や不動産事業を展開する住まいの総合プロデューサーとしてサービス提供を行っております。 ・公募を行う住宅事業では、既存の営業拠点(足利・佐野)に加えて新拠点の開設も計画しており、さらなる成長を見込んでいます。 ・「社員を大切にする風土」で、充実した福利厚生や休日休暇はもちろん、人材育成には特に注力しており、入社される方に対して、最低1年間はマンツーマンで指導や 社内外研修や資格取得支援も充実しており、成長できる環境が整っております。 |
URL | http://www.tooken-k.co.jp/ |