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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】計装・制御 設計担当者／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)
東京都港区
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務概要＞
再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源）の計装・制御分野における基本設計（詳細設計を行うこともある）
■業務詳細
・ベンダーを含む関係組織とのすり合わせ、試運転、およびトラブルシューティングを担当
・計器、自動弁、制御盤など、複合的なスキルが必要となる環境での業務
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
以下のうち1つ以上に該当する方。
1．計装・制御分野全域の対応と新技術の導入・推進を行うことになるため、未踏の分野に対する挑戦意欲が旺盛で、勉強熱心である方
2．エンジニアリング会社やメーカーで計器、自動弁、制御盤などの「選定」・「設計」・「試験」（左記の1つ以上の分野で良い）に関わった経験がある方
■尚良
古典的な制御を理解したうえで、P&IDを見ればプラントの制御概要を把握・より合理的な方法を提案でき、それを仕様に展開できる方。
■歓迎
PLCのプログラム（IEC61161-3で規定されているLD以外）をゼロの状態から制作（PID制御やシーケンシャル制御のプログラム含）できるレベルの専門性があること
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：600万円 - 850万円 ・月給制 ・昇給あり ・賞与あり（過去実績4ヶ月分） ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
