トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 宮城県【宮城県仙台市】<未経験>法人営業/流量計測機器/34期連続黒字経営【エージェントサービス求人】
東フロコーポレーション株式会社
掲載元 doda
【宮城県仙台市】<未経験>法人営業/流量計測機器/34期連続黒字経営【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【仕事紹介】
顧客は、たった1社。深く寄り添い、技術と信頼で支える営業。
私たちの営業は、“売る”よりも、“支える”ことが仕事です。
お任せするのは、東証プライム上場企業グループの半導体製造装置メーカー様1社の専属担当。
新規開拓はほぼなく、既存顧客との信頼関係を大切にしながら、技術部門と連携して製品供給を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
◆ お客様の開発・調達・品質部門をトータルサポート
・製品の仕様変更やカスタム対応に関する書類作成
・設計や製造部門と連携した、改善提案やコストダウン案のご提案
・定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
日々のやり取りの中で、「東フロさんがいて助かるよ」と頼られる存在になっていきます。
◆ 新製品や新規案件の橋渡し役に
・お客様の課題やご要望をヒアリング
・社内技術チームと連携し、提案資料や見積を作成
・製品化に向けた技術調整やプレゼンテーションの対応
新しい製品の立ち上げに関わるプロジェクト的な動きも多く、
単なる“営業”ではないやりがいがあります。
◆ 製品供給を支える「受発注コーディネート」
・お客様との納期確認、製造部門との調整
・進捗のフォローや納品後の確認
・電話、メールでの細やかな対応と調整
モノがきちんと届くまでの安心と信頼をつなぐのも、あなたの大切な役目です。
【仕事の流れ】
▼ お客様から注文受付
▼ 社内製造部門と納期調整
▼ 見積提出・仕様確認
▼ 製品納品 → フォロー
【安心の教育体制】
知識ゼロからスタートOK!育てる前提で迎えます。
・製造研修(東京2ヶ月+鹿児島1週間)
製品の仕組みや製造工程を体感。
営業に必要な“中身の理解”が、自然と身につきます。
・OJT(仙台営業所・半年〜1年)
先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。
初めての業界・職種でも大丈夫。
※ 研修期間中の住まいは会社が手配(家具付き)
※ 東京・鹿児島での研修日は、1日2,000円を手当として支給
「人と話すのは好き。でも、がつがつ営業するのは苦手かも」
そんなあなたに、ぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須の経験、スキル:
・営業経験
■あれば尚可の経験、スキル:
・製造業に携わられていた経験
■入社後:制度、福利厚生の欄をご参照ください。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 東フロコーポレーション株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-16-6 泉中央ビル2F 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 416万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,500円〜225,200円 その他固定手当/月:33,500円〜67,000円 固定残業手当/月:41,200円〜52,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,200円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中退共、企業確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで嘱託社員として勤務可能です。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修や、階層別研修がございます。 <その他補足> ・三大疾病保険加入 ・総合福祉団体保険加入 (双方、全額会社負担) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■その他(夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇) ■有給休暇:有(10日~)(入社日に4日、入社半年後6日付与) ■休暇は会社カレンダーに準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■変更無
企業情報
企業名 | 東フロコーポレーション株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 250名 |
事業内容 | ■事業内容: 半導体製造装置の部品メーカーとして、流量計をコアとした流体計測器の他、オゾン水分解装置、脱酸素装置等の製造、 販売を行っています。 ■ビジョン: 流量計測器の専門メーカーとして1973年に創立、以来30年を越えて流体制御技術をコアとする計測器及び周辺機器、熱交換器、環境機器など、多様化する産業界のさまざまニーズに応えてきました。2002年からは積極的なグローバル展開を推進、2004年1月には「FLOW」「HEX」「ECO」の3大事業を柱とするブランド「TOFCO」を立ち上げました。「TOFCO」は「Total Flow Consultant」を目指す同社の決意が込められており、ハイクオリティーな製品群と蓄積されたノウハウを最大限に活かし、最適なソリューションを顧客へ提案していくことを使命としています。 ■同社の特徴: ・社員がより自由自在に活躍(自己実現)でき、満足感(自己充実)を得て成長を図れるよう、職能資格制度による能力主義と能力開発体系に基づく教育研修(自己啓発)を実施しています。 ・第一線(若手)の意見を経営に反映する為、人事考課時等に社長にダイレクトに届く提案システムを実施しています。 ・年一回、全国より社員が一同に結集し、社員研修大会が開催され、全社の一体感が形成されています。 ・社内システム化、電子化を若手のプロジェクトチームにより推進中です(フローネットの展開と活用)。 ■主力商品の特徴: 当社の主力製品である集積配管ユニット「TOFPINE(トフパイン)」は、お客様の要望に合わせて作り上げ、100種類もの配管パーツをブロックを組み立てるように配管を組み立てることが可能です。他社にはマネのできない圧倒的な自由度と省スペース化を実現できることから、多くのお客様から好評で、日刊工業新聞社「第4回モノづくり部品大賞奨励賞」を受賞するなど高い評価を得ています。また、流量計とバルブと独自の制御ソフトを組み合わせた「流量コントローラー」は、必要な時に必要な流量を制御することができる製品です。流量計メーカーでありながら、流量制御の提案もできることから、今後も需要が増えていくと予想しています。 |
URL | https://www.tofco.jp/ |