【設備の維持管理（電気/機械）】年休123日／有給推奨・休暇充実

サービス系その他、品質管理・テスト・評価、技術(建築・土木)系その他

本社(大手町)または、東京23区内事業…

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350万円〜700万円

正社員

仕事内容

《東京23区内の下水道施設の電気・機械設備を維持管理》プラント設備等のメンテナンス計画の策定・実施、簡易な工事の設計・監督などを行います。

◆設備の定期点検
・チェック項目に沿って、設備に異常がないかを点検
・報告書作成
◆簡易な修繕・修繕工事の設計書作成
◆施設設備の保全・運転計画の作成
◆各種設備のオペレーション

※本社で各事業所の統括や設計の確認、
事業計画の策定などのマネジメント業務を担っていただく場合もあります。

ワークライフバランスに心配はいりません
残業は月15時間程度。定時退社もよくあるので、安心して日々のメリハリをつけられます。土日祝がお休みの完全週休2日で年休123日。有給取得も会社が率先して推奨しており、現場社員の育休取得も増えています。また「子供が風邪をひいた」などで使える看護休暇や、介護休暇、出産支援休暇など、休暇制度が充実しています。

職場環境も業務も
社員が働きやすい事務所作りを進めている当社は、現場社員も職場環境改善の取り組みのための意見を自由に出せます。
例えばある事務所で長く使っているロッカーが凹んでいたら入れ替えを行ったり、現場で感じた違和感から業務改善のアイデアに繋げたり、仲間とともに形にできる環境があります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※書類選考通過者にはWEBテストのご連絡をしますので、受験いただきますようお願いいたします。
※一次面接受験前に、機械/電気いずれかのご希望をお伺いします。

採用人数

5~10名程度

その他・PR

募集の背景

東京都の下水道事業を補完・代行し、下水道インフラの維持管理とサービス品質の向上を図るべく、東京都の第三セクターとして設立された当社。今回募集するのは、下水道施設の電気と機械を維持管理するお仕事です。
このお仕事では、文系出身や下水道業界未経験の方も活躍しています。過去の経験よりも知識・技術を覚えていく意欲を重視していますので、ぜひ東京都の生活インフラを守るやりがいを感じてください。

初年度年収

350万〜700万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果はメールにてご案内いたします。

面接回数

2回

面接地

【本社】
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階

取材後記（マイナビ転職編集部から）

東京都と民間が出資する第三セクターである東京都下水道サービス。水再生センターや資源化施設などの維持管理、下水道管路施設の維持管理および施工管理、下水道に関する研究・調査など、業務範囲は多岐にわたります。
同社には下水道業界未経験の方もたくさん勤務しています。生活インフラを守るやりがいに加えて、安心の就労環境を得ることで働くモチベーションも上がっているそうです。ぜひ長いキャリアを描いてください。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■通勤手当
■家族手当
■超過勤務手当（残業手当）
■住宅手当(条件あり)　
■退職手当（勤続3年以上の社員対象）等

求める人材

《未経験・第二新卒OK》◎高卒以上◇積極的にコミュニケーションを図れる方◇チームワークを大切にできる方◇電気・機械の知識・経験がある方、歓迎
【求める人物像】
◎積極的にコミュニケーションを図れる方
◎チームワークを大切にできる方
◎高い技術力を身につけたい方

【あれば活かせる経験・資格】
◇電気主任技術者（第3種以上）
◇ボイラー・タービン主任技術者（第1種又は第2種）
◇下水道技術検定（第1種～第3種のいずれか）
◇エネルギー管理士
◇機械保全技能士1級以上
◇技術士（機械部門、電気電子部門、上下水道部門、衛生工学部門又は情報工学部門）
※上記資格のいずれかを保有し、かつ関連業務（機械、電気、電気通信に関する保守管理、設計施工などの職務経験）の一定経験年数を満たしている場合は〈主任クラス〉採用の可能性があります。


話しやすい職場。チームワークを大切にしましょう！
当社ではチームで仕事をすることが多いため、明るく前向きな対応で円滑な信頼関係を築いていくことが大切。その分、フォローし合う意識が根付いていて、先輩にも話しかけやすく、質問には嫌な顔せずに（当たり前！）丁寧に答えます。ぜひ、技術や知識にプラスして、コミュニケーション力も培ってください。

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