トップ通信 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人事シェアードサービス企画担当＜制度／給与＞
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
人事シェアードサービス企画担当＜制度／給与＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■シェアード推進部門において、シェアードサービスの領域拡張を目的とした企画立案および推進を担当していただきます。既存の人事シェアードサービスの効率化・高度化を図るとともに、新たなサービス領域の拡大や改善を推進し、同社グループ全体の人事運営の最適化と効率化の実現を目指します。
【具体的には】
・COMPANY導入プロジェクトの推進：システム導入後の運用変更対応、メンテナンス等
・シェアードサービスの企画・推進
＜業務詳細＞
・領域拡張に向けた企画立案とその実行推進
・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
・COMPANY導入プロジェクト等の進捗管理と成果測定
・新規サービス導入に伴う業務設計・マニュアル作成
・変化に対応した改善策の提案・実施
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 700-950万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
