【愛知/第二新卒歓迎】IT担当者募集　◇DX推進の最前線で活躍できる◇DXを推進◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

出向先：三菱重工航空エンジン株式会社 …

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】
※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工航空エンジン株式会社に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業株式会社と賃金・福利厚生は同一です。

◆業務内容：
（1）基幹系システムの構築・運用維持
・航空エンジン部品製造事業向けのシステム運用保守及び改善
・MRO事業（エンジン整備部門）におけるシステム導入・開発
（2）IoT/AIを活用した業務効率化
・スマートファクトリー化を通じた生産性向上の支援
（3）社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用・保守
（4）IT企画・推進
・IT方針を戦略的に企画し、社内をリードしながら実行に移す
（5）ITセキュリティ施策検討と実行

◆業務の魅力：
昨今の製造業ではITの重要性が益々高まっており、弊社内ではITを製造の中心に位置付けデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。社内外のメンバーと協力しながらDXを推進できる機会があります。技術革新の最前線で活躍し、業界の変革に貢献するとともに、共に成長できる環境と考えています。

◆募集背景：
航空業界はコロナ禍を乗り越え、将来も継続的な成長が見込まれています。また、航空エンジンでは脱炭素社会にも対応すべく、SAF等の技術導入も進められています。
当社の航空エンジン事業は、B787、A350、A320neo等の業界のベストセラー機のエンジンプログラムに参画しており、継続的な事業成長を計画しています。事業成長を支えるITシステムの企画・開発・運用を担う担当者を募集しています。

◆働き方：
出社が基本ですが、リモートワークやフレックス制度も活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。入社後は三菱重工Gで提供している各種教育やOJTを通じてスキルを磨くことができ、能力や希望に応じた多様な業務に取り組むことができます。

◆出向先について：
企業名：三菱重工航空エンジン株式会社
形態：在籍出向
事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正社員としての就業経験3年以上
・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験

■歓迎条件：
・SAP MM/PP 又は調達・購買管理の業務知識
・PLM/MESの活用経験又は導入経験
・BOM/BOP知識
・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験
・システム系インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用維持経験
・ITセキュリティの知識
・RPA（UiPath）の運用経験
・BIツール（Tableau）の利用経験

募集要項

企業名	三菱重工業株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞出向先：三菱重工航空エンジン株式会社住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地勤務地最寄駅：JR線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜450,000円＜月給＞ 270,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円住宅手当：家賃補助制度寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ※家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

企業情報

企業名	三菱重工業株式会社
資本金	265,600百万円
従業員数	77,697名
事業内容	■業務概要：人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧：エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴：同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
URL	http://www.mhi.co.jp/index.html

アプリのダウンロードはこちら

【愛知/第二新卒歓迎】IT担当者募集 ◇DX推進の最前線で活躍できる◇DXを推進◇【エージェントサービス求人】