【愛知/転勤なし】＜勤務地確約＞トランスミッションの開発設計　※年間休日121日/年収450万以上※【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞顧客先内同社事務所住所：愛知…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

◎自動車サプライヤーへの配属がメイン/請負だからできること/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境◎

■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。
・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV）

■業務詳細：一部設計のみではなく、下記のように一貫して対応しているのが同社の強みです。構想、先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをご担当頂く予定です。
1プロジェクトの完遂には平均２〜３年の期間がかかり、また完遂時にも転勤があるわけではありません。
設計に関する知識を習得・活用し、顧客や各部品担当者、他部署と密に情報共有を図りつつ、全体最適を実現して頂きます。

■特許事例：ギアを小さくする際に回転に合わせて油が出るように穴をあけるなど特許も同社にて取得しており、特許料は社員へ反映された事例もございます。一部設計だけでなく開発から試作まで同社が担当しているからこその事例です。ゆえに顧客満足度も1位を保持し続けております。

■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしています。基本的には先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。個々に合わせたカスタム研修も可能です。

■キャリアパス：
モノづくりの最前線でマネジメントを目指す道や、評価スタッフとして評価内容やスケジュールを決定し、改善案を考えるポジションへの道も用意しています。

■当社の魅力：構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルに合わせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・設計経験をお持ちの方（年数・製品不問）
■歓迎条件：
・技術を追求しスキルアップをしたい方歓迎です。

募集要項

企業名	株式会社モビテック
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先内同社事務所住所：愛知県安城市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円〜300,000円＜月給＞ 231,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.2ヶ月・モデル年収主任クラス：30歳　593万円（時間外30h／月＋賞与込）係長クラス：35歳　684万円（時間外30h／月＋賞与込）課長クラス：40歳　903万円 ●残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地により多少異なります。平均残業時間20〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円住宅手当：転居補助制度・住宅補助制度有社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属前研修有り ■社内講座（フォローアップ講座）有り ■専門教育有り ■階層別教育有り ■資格取得補助制度有り＜その他補足＞ ■転居補助制度入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給 ■住宅補助制度入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助（独身者：15,000円／月、既婚者：25,000円／月） ■その他財形貯蓄、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、各種研修制度（フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他）会員制福利厚生サービス加入、団体保険、各種同好会、各種社内行事
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制（土日）、長期休暇（GW、夏季、年末年始　※各9連休以上）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	株式会社モビテック
資本金	15百万円
平均年齢	35.5歳
従業員数	485名
事業内容	■事業内容【開発支援事業】 ○機械、電気、システム、NV、データサイエンス ≪主な開発対象製品≫ ・パワートレイン（A/T・CVT・EV・FCV・HV）・ワイヤーハーネス・ボデー・ブレーキ・給電部品等の自動車主要部品【3Dデジタル事業】 ○3Dデータ活用によるものづくりのスピードアップ・3D測定：3Dスキャン／3D比較／寸法測定・3D活用：リバースエンジニアリング／3D設計／PMI／3Dプリンタ・CADカスタマイズ：C＋＋／C＃／CAA／VBA他・3Dスキャナ販売：ZEISS社製3Dスキャナ・ソフトウェア販売・サポート：SOLIDWORKS（CAD／PDM）モビテックは創業以来約40年、開発・設計フェーズに特化し技術力を提供するエンジニアリング企業です。事業内容は、クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「開発支援事業」、自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開。機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供し続けていきます。 ■当社の技術力技術の対象を絞り、長期間継続するからこそ得ることができる『価値ある技術力』があると考えています。だからこそ、当社には特定の分野の技術を磨き続けることができる環境があり、受託・請負の開発も着実に領域を広げております。 ※受託・請負形態が全体の70%を占めています。
URL	https://www.mobitec.co.jp/

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