中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区新川2‐8‐10　中村ビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理
・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計
・エージェント開拓、関係構築
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報
・面接日程調整、面接実施
・ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング
※上記業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただくことを期待しております。

【同社について】
同社は、建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対比前年10倍超を誇っております。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。建設業界を熟知した同社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材の提供を実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■ベンチャー企業経験がある方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（2年以上／個人・法人不問）
・人事経験（2年以上）

【尚可】
■逆境を乗り越えた経験がある方

募集要項

企業情報