トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県【秩父市or深谷市】新築・リフォームの反響営業◆未経験者でも安心の教育システムあり！◆残業2,5時間【エージェントサービス求人】
株式会社丸山工務店
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【秩父市or深谷市】新築・リフォームの反響営業◆未経験者でも安心の教育システムあり！◆残業2,5時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1＞ 本社 住所：埼玉県秩父市熊木町4…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【業界未経験者でも安心の教育システムあり！／残業月平均2.5時間・福利厚生充実／地域密着型ハウスメーカー】
■業務概要
地域密着型ハウスメーカーである当社にて、営工一貫スタイルの営業担当として地域の住まいづくりに携わっていただきます。
<業務詳細>
主に反響セールス及びルートセールスです。
既存：新規＝6:4
新規へのアプローチは、店舗での集客・HPへの問い合わせが中心になります。飛び込み等はございません。
<入社後に任せる業務>
会社の仕組み〜営業の動きについてサポートします
1ヶ月後に独り立ちできるようにフォローしていきます。
<同社の強み>
営業と工事が一緒に対応できるため、現場の声が反映されやすいです。
<目標＆インセンティブについて>
ノルマはありませんが、目標はあります。
インセンティブは賞与に反映されます。会社全体と個人の目標達成に応じて、支給金額が決まります。（行動評価制度も併用しています）
<営業エリア>
秩父市及び深谷市近郊で、社有車を貸与します。
■配属部署
・営業部門は8名です。（男性6名女性2名、20代〜60代）
・職場の雰囲気：アットホームな環境です。
・中途の方の割合：8割です！
■勤務地補足
お住まいの地域に応じて配属場所（秩父・深谷のいずれか）を決定します。入社後の異動は基本なく、通える範囲内で通勤いただく予定です。
■同社の特徴/魅力
<業界未経験者でも安心の教育システムあり！>
・週に1回の会議にて案件管理のサポートや仕事のアドバイス
・スイッチ：週に1回、完全マンツーマンの個別営業＆技術研修
・新人用の商談セットマニュアル（現場管理）
・拠点間では常時Zoomをつないでいるので、いつでも相談可能
<業界未経験でも安心のキャリアステップ>
・リフォーム→新築工事→公共事業と、案件の難易度に合わせてステップを用意しており、評価制度もステップに応じて紐づけております。
<長期就業できる働き方◎>
・平均残業時間は月2.5時間
・働き方改革により時間外労働は月平均2.5時間業務効率化により時間外労働を大幅削減。事務スタッフが事務作業をフォローするので業務を分担して残業を減らせます！アイパッド・社用携帯貸与、社用PCも貸与しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社丸山工務店 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県秩父市熊木町42-29 勤務地最寄駅：西武秩父線／西武秩父駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 深谷ショールーム 住所：埼玉県深谷市上柴町西2-22-12 勤務地最寄駅：高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） ＜勤務地詳細3＞ 秩父市中村ショールーム 住所：埼玉県秩父市中村町4-7-3 勤務地最寄駅：秩父線／秩父駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜380,000円 固定残業手当/月：34,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円〜435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業時間：2.5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費支給 （当社規定による） 家族手当：・18歳未満の子一人あたり：2,500円/月 社会保険：・社会保障完備 退職金制度：・勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・半年間のOJTサポート ＜その他補足＞ ・社用携帯貸与、社用PCも貸与 ・会社懇親会（親睦費にて開催） ・社用車貸与 ・健康診断 ・社内SNSでの交流（トークノート） ・表彰制度（経営計画発表会にて社員表彰） ・忘年会・協力業者との交流会 ・ガソリンカード支給 ・無料社用駐車場完備 ・イベント時の食事支給（お弁当支給） ・産休・育休、各種保険完備 ・退職金共済：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日休暇： ※会社カレンダーによる ・木曜定休、追加で土日どちらか1日がお休み ・GW、夏季休暇、年末年始休暇（8〜9日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間：無期
＜試用期間＞
6ヶ月
・同条件
企業情報
| 企業名 | 株式会社丸山工務店 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | ■企業概要 ・当社の事業は、リフォーム工事、新築住宅の設計・施工、店舗内装設計・施工、公共工事です。 営工一貫体制により、お客様への提案から施工管理、引き渡しまでを一貫して行い、お客様に安心を提供しています。これまで2000組以上のお客様を担当し、OB感謝祭では70組以上の方々にご来場いただいております。 ・リフォーム工事が概ね売上の80％を占めています。 ■特徴・強み ・弊社は小林工業のグループ企業として地域の住環境整備、地域経済の活性化の一角を担っております。土木・建築・住宅・不動産など幅広い事業を展開しており、歴史は144年・グループ売上は55億の安定経営です。このように経営地盤が整った環境を土台としながらマネジャー候補として挑戦が出来るポジションです。 ■企業理念・モットー ・丸山工務店は、人と地域、社会に愛され続ける企業を目指し、「思いやり輝業」を経営理念に掲げています。 私たちのパーパスは「創り続けることでみんなを幸せにする」こと。社員の成長を通じてお客様の満足を創出し、企業全体の成長へとつなげるループを築いています。 ■その他 丸山工務店は、地域に根ざし、リフォーム業界で確固たる地位を築くことを目指しています。店舗展開と売上10億円の達成を目標に掲げ、4〜5店舗の展開と人員拡大を進めています。 |
| URL | https://www.my-works.co.jp/ |
